МОСПРОМСТРОЙ: отзывы сотрудников в Москве

Нет Далее →

Работал в этой шарашкиной конторе, не идите сюда, ребята. На Рождественке у метро Кузнецкий Мост работал, делали Министерство транспорта РФ. Постоянные задержки зарплаты, сейчас узнал на госуслугах, что только месяц работал, хотя полгода там был. Занимались как ремонтом, так и покраской подъездов. Далее →

Их нет Далее →

Тут можно написать целую поэму. Просто если вы адекватный сотрудник, который хочет работать и тем более профессионал своего дела, тут делать нечего. Полное дно, хуже быть не может. Новые сотрудники приходят и уходят. Далее →

Их нет Далее →

Просто ужасная компания. [М.] [И.] — с его слов — приближенный ГД и позволяет себе все, что хочет. Может оскорбить женщину, кинуться на нее, ему все сойдет с рук. Кадры закрывают глаза, все боятся быть уволенными. Несколько раз обращалась в кадры по инцидентам, даже не отсадили его из кабинета. Общая атмосфера не желания работать (сотрудники, которые работают давно говорят об этом прямо) Просто полный разброд и шатание. Далее →

Фирма ООО «Моспромстрой-Монолит» ИНН: 7726679875, 100% дочка АО «Моспромстрой». Оформляют официально, зарплата белая, но есть нюанс в виде 70% оклада в договоре и 30% премии, которая может быть не выплачена. Далее →

Фирма ООО «Моспромстрой-Монолит» ИНН: 7726679875, 100% дочка АО «Моспромстрой». В этой фирме оформление осуществляется официально, причем в договоре указывается сумма оклада (70% зарплаты) и сумма премии (30% зарплаты). Премия, прописанная в договоре — это уловка работодателя, усыпляющая бдительность сотрудника. У последнего создается ложное впечатление того, что премия обязательно выплачивается. Это не так: при любом форс-мажоре, а также просто по желанию, работодатель может эту премию не выплатить. В нашем случае все так и происходило. С декабря 2021 пошли задержки зарплаты. За ноябрь 2021 была задержка аванса более 2 недель, задержка зарплаты за ноябрь 2021 составила несколько дней. За декабрь 2021 аванс пришел вовремя, но зарплата была задержана примерно 10 дней. За январь аванс не был выплачен вовремя. Как стало известно впоследствии, за январь премия не начислялась. Советую за каждый месяц получать расчетный листок, чтобы выявлять такие факты сразу. В январе наш коллектив писал извещение о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты согласно статье 142 ТК РФ. Извещения мы писали потом и в феврале, и в марте. Рекомендую ознакомиться с этой статьей ТК РФ. Далее были постоянные задержки зарплаты, несвоевременные выплаты. Многие коллеги начали увольняться еще в декабре. Создалось впечатление, что руководство намеренно не платит... Далее →

Отсутствуют Далее →

От когда-то серьезной компании осталось только громкое название. Зарплата 70%/30%, в срок не выплачивается, задержки месяцами, кормят завтраками, а про 30% ваших денег забудьте сразу, вам ими буду угрожать в целях «мотивации» и не выплачивать без объяснения причин. При увольнении расчет оплачивается нескоро, а о 30% не идет и речи. У компании явно большие проблемы, в том числе с руководством, а сотрудники сменяются каждые 2 месяца. Если не хотите терять свое время, нервы и работать за бесплатно, обходите стороной данное заведение, плюсов здесь нет ни по каким пунктам. Далее →

не увидел Далее →

Трудовой договор заключается 70%/30%. Будут постоянно этими 30% держать как морковку перед кроликом, в целях экономии компании (у фирмы большие проблемы). Будут лишать этой части зп. При увольнении так же не выплачивается. Готовьтесь к 70% от зп ежемесячно, но белой. Переработки и работа в выходные обеспечены. Далее →