Мостоотряд-47: Нарушение технологического процесса, отсутствие профессионального обучения.
Государственной инспекцией труда в городе Москве завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего с электрогазосварщиком ООО ФСК «Мостоотряд-47», которым были получены телесные повреждения при выполнении работ в котловане в результате обрушения грунта на строительном участке по адресу: Москва, Каширское шоссе, д. 78А (ЮАО).
Основной причиной несчастного случая явилось нарушение технологического процесса, в результате чего произошло обрушение грунта.
Кроме того, в ходе расследования несчастного случая было установлено, что пострадавший работник был допущен к работе, без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Несчастный случай квалифицирован как несчастный случай на производстве.
Виновные лица привлечены к административной ответственности.
-
Позвонила женщина по вакансии инженер и п. б. начальник отдела. При разговоре сказала, что не работаю с преступными организациями, и соблюдение закона 100 процентов она заверила, что всё соблюдается. Оказалось, нет. Предложение было работать вахтой 15 через 15 по 12 часов нахождения на одном объекте и выезды на 2 объекта в течение вахты. Проживание в вагончиках. Зарплата 6000 т.р. плюс командировочные. И я поехал. Приехал из Тульской области за свой счёт в Шишкин лес, оттуда отправили проходить медкомиссию в Серпухов. Переночевал на квартире, которую снимает фирма, и пошёл устраиваться. В отделе кадров меня встретили хабалки с рынка Садовод. По крайней мере, общение было такого рода от трёх сотрудниц, постоянное недовольство с их стороны, что я вообще устраиваюсь, и если я задавал какие-либо вопросы, ответы были, что если что-то не нравится, лучше не устраиваться, эту мантру они повторяли как заведённые. Похоже, отдел кадров хочет развалить компанию. Когда я задал вопрос, это официальная позиция компании, что не нужны сотрудники, они ответили, что отдел кадров озвучивает позицию организации. Дали список документов, с которыми я якобы ознакомился и расписался, но документы не дали. Когда я стал просить документы прочитать, начали общаться в хамском... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
