Мосэлектронпроект: Задержки зарплаты и хаос в управлении
Преимущества:
Хороший коллектив на момент работы
Недостатки:Задержки в выплате зарплаты на несколько месяцев. Отвратительное управление. Куча ненужных отделов и лишних сотрудников, не относящихся к специализации организации. Абсолютное нежелание обучать чему-то проектировщиков, отставший от современных реалий проектный процесс.
Хаос и дезорганизация.
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки. Неплохая столовая. Рядом в здании кафе, стоматология, [censored] Далее →✗ НедостаткиОрганизация с большими долгами. Практически, банкрот. В 2023-м были большие задержки в выплатой зарплаты. В 2024-м пришло новое руководство, которое делает вид, что пытается исправить ситуацию, но у них, в основном, другие цели в управлении денежными потоками, собственно, как везде в наше время. В бизнес-процессах организации — полный хаос, отсутствует документооборот в привычном понимании. В результате рядовых сотрудников постоянно делают крайними. Из-за этого постоянная текучка персонала. Власть в компании принадлежит группе «своих людей», непрофессиональных выходцев из АО МТУ Альтаир, которые устанавливают выгодные им порядки и прессуют подчиненных. Особенно лютует дама фаворитка гендира из юридического блока, которой в компании позволяется практически всё! Короче, в компании сейчас — смутные времена, никаких перспектив. Проектный блок держится только за счет возможности делать левые заказы в рабочее время, т.к. уровень заработной платы у рядовых проектировщиков и ГИП-ов ниже рынка. К тому же, в последнее время ввели безумное положение об оплате, (якобы от Ростеха), которое позволяет руководству полный произвол в начислении зп и необоснованное депремирование по итогам месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиМосэлектропроект — компания-банкрот. Большие долги контрагентам. Полное отсутствие перспектив развития. Постоянная текучка персонала. В 2023 году были задержки по зарплате до 4-х месяцев, после часть персонала сократили в рамках «оптимизации». На оставшихся людей переложили функционал уволенных. В компании отсутствует нормальный документооборот, что сильно осложняет работу рядовым сотрудникам. Начальство адекватное только наполовину. Есть свои фавориты, которым дозволяется больше, чем нужно, чем они и пользуются, устанавливая феодальные порядки. Короче, крайне не рекомендую связываться с данной компанией! Будьте осторожны при выборе! Это — добрый совет-предупреждение! Далее →