Мотор Лэнд: отзыв сотрудника

В компании «Мотор Лэнд» есть несколько подразделений. Это автосалоны: «Ниссан», «Киа», «Вольво», и т. д.

В целом вся компания заслуживает положительного отзыва! Классный коллектив, дружная атмосфера, веселые, активные, отзывчивые HR, лояльное руководство, мероприятия для сотрудников, служебный транспорт утром и вечером.

Негатив хочу оставить о конкретном отделе и руководителе.

Я проработала в автосалоне «Ниссан» администратором отдела продаж 1, 5 года.

график.

При приеме на работу график обещали 2/2.

По факту месяцами приходилось работать 2/1. Переработки НЕ оплачиваются!

Кроме этого, автосалон переодически проводил мероприятия для клиентов. В свой выходной все сотрудники под угрозой увольнения обязаны присутствовать на мероприятиях. Рабочий день не оплачивается. Такси до работы и обратно за свой счёт.

ЗП.

Обещали от 25 000р в месяц.

По факту: 15 000р — с января по сентябрь;

20 000−35 000р. с сентября по декабрь.

Это связано с тем, что оплата сдельная и зависит от продаж автомобилей. Продажи идут только под конец года.

штрафы.

У администраторов. Штраф в месяц 1000−15 000р. И это не предел.

По системе штрафов, которую придумал руководитель отдела продаж [Г.] А.И. сумма одного штрафа в 2 раза больше, чем оплата за одну выполненную работу.

Штрафуют за ерунду: галочку не там поставила, листик чуть позже принесла, менеджер дал неверную информацию (а штрафуют почему-то админа).

Кроме штрафа руководитель, якобы, случайно обманывает сотрудника на 1, 5−2 тыс. Деньги потом не возвращает.

У менеджеров. Штрафы в месяц 10 000−60 000р.

Самый абсурдный штраф:

По правилам ДЦ каждый менеджер должен иметь личный планшет. На этом планшете менеджер должен работать при клиенте. Исходя из времени работы через планшет каждому менеджеру рассчитывают КРI.

Проблема в том, что менеджеры не имеют возможности выполнять эту работу. Руководство до сих пор их не обеспечило личными и работающими планшетами. Но за низкий KPI каждого менеджера уже штрафуют примерно на 30 000р в квартал!

отопление.

Зимой работать невозможно. Прогревать нормально помещение запрещают. В пуховиках работать тоже запрещают.

техника.

Интернет, компьютеры, принтер, телефонная связь работают через раз. Все тормозит, постоянно ломается. Выполнять работу с такой техникой невозможно, а штрафуют потом сотрудников.

обеды.

Есть столовая. Стоимость одного полного обеда -250р.

Еда отвратительная, поэтому лучше брать с собой из дома. Микроволновка есть.

Если вы решили работать в «Мотор Лэнде», то опасайтесь именно отдела продаж «Ниссан», под руководством [Г.] В других отделах «Ниссана» и, в принципе, в «Мотор Лэнде» такого неуважения и махинаций с зарплатами нет.