МОЭК: отзыв сотрудника
Выше стоящее руководство вообще не понимает, как работают и на ком держутся тепловые пункты, а именно на работниках младшего так сказать звена, слесаря, операторы,КИПиАвцы электрики мастера участков. Некоторое время на зад произошла смена руководства на самых верхах и понеслось. Сократили тех обеспечение, переписываются старые проверенные временем правила на новые не логичные, урезали финансирование на закупки и обслуживание аппаратуры, придумали сократить персонал путём вынужденного самостоятельного ухода по собственному, ставя людей в ужасные трудовые условия, дабы не выплачивать компенсацию. Расходников не закупают, инструмента нет, обучения нет, вся аппаратура (частотники и мастера +кзр со времен СССР) еле живые, но за то проверки каждый месяц со штрафными санкциями по премии тк все время что-то не работает и виноваты конечно КИПиА к примеру, а не полудохлый прибор"мастер"конец 90х годов выпуска. Зарплата мизерная, повышение на копейки и то не каждый год. И при этом МОЭК принадлежит Газпрому, говорить о полу миллионных зарплатах чинуши среднего звена не стоит, а вот насос купить и поставить на цтп удавятся. Школу собственную по подготовке персонала закрыли и сдали в аренду (бабло), СТЫД И ПОЗОР .Не советую туда идти работать не долго осталось данной организации если, кто по умней не придет руководит, как на пример руководство до слияния с Газпромом было, люди реально сами все своими руками делали и знали и выходили на должности не просто так.
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчередная кадровая диверсия в зелёноградском МОЭКе. Трём электрикам была поставлена задача заменить насос с установкой нового фундамента. На резонный ответ, что этого нет в инструкции и проблемы со здоровьем при бетонных работах, гл. инженером филиала Алексеевым было предложено немедленно уволиться, что и было сделано! Когда же директор филиала Калиновский с Алексеевым угомонятся, но, видимо, премии и взятки их только раззадоривают! Нет мастеров в теплосети, подпитка на РТС, которая до них была 10, то теперь 50 — это норма, а химиков также ни одного не осталось. Ген. директор МОЭК Башук и префект Зеленограда [С.] отметили хорошую подготовку к европейской зиме! Молодцы! Так победим! Далее →