МОЭК: отзыв сотрудника

15.01.2020 Москва

Выше стоящее руководство вообще не понимает, как работают и на ком держутся тепловые пункты, а именно на работниках младшего так сказать звена, слесаря, операторы,КИПиАвцы электрики мастера участков. Некоторое время на зад произошла смена руководства на самых верхах и понеслось. Сократили тех обеспечение, переписываются старые проверенные временем правила на новые не логичные, урезали финансирование на закупки и обслуживание аппаратуры, придумали сократить персонал путём вынужденного самостоятельного ухода по собственному, ставя людей в ужасные трудовые условия, дабы не выплачивать компенсацию. Расходников не закупают, инструмента нет, обучения нет, вся аппаратура (частотники и мастера +кзр со времен СССР) еле живые, но за то проверки каждый месяц со штрафными санкциями по премии тк все время что-то не работает и виноваты конечно КИПиА к примеру, а не полудохлый прибор"мастер"конец 90х годов выпуска. Зарплата мизерная, повышение на копейки и то не каждый год. И при этом МОЭК принадлежит Газпрому, говорить о полу миллионных зарплатах чинуши среднего звена не стоит, а вот насос купить и поставить на цтп удавятся. Школу собственную по подготовке персонала закрыли и сдали в аренду (бабло), СТЫД И ПОЗОР .Не советую туда идти работать не долго осталось данной организации если, кто по умней не придет руководит, как на пример руководство до слияния с Газпромом было, люди реально сами все своими руками делали и знали и выходили на должности не просто так.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Раздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →
  • 09.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Очередная кадровая диверсия в зелёноградском МОЭКе. Трём электрикам была поставлена задача заменить насос с установкой нового фундамента. На резонный ответ, что этого нет в инструкции и проблемы со здоровьем при бетонных работах, гл. инженером филиала Алексеевым было предложено немедленно уволиться, что и было сделано! Когда же директор филиала Калиновский с Алексеевым угомонятся, но, видимо, премии и взятки их только раззадоривают! Нет мастеров в теплосети, подпитка на РТС, которая до них была 10, то теперь 50 — это норма, а химиков также ни одного не осталось. Ген. директор МОЭК Башук и префект Зеленограда [С.] отметили хорошую подготовку к европейской зиме! Молодцы! Так победим! Далее →