МОЭК: Опасный для подчинённых руководитель
вовремя зарплата
Недостатки:Предприятие 1 необходимо срочно сменить руководителя — Шигина А.Н. — он просто становится опасен для подчинённых.1 — налицо откровенные деменции из-за травмы и возраста.2 — он инвалид (группу не знаем, да и знать не хотим).3 — на старость и пенсию он уже заработал известным путём. Грубо разговаривает с работниками, срываясь постоянно на крик. Но это самое малое из перечня. Много требует каких-то невероятных вещей, при этом получается за счёт работников, не дав при этом ничего. НО в последнее время этот господин вообще слетел с катушек, распределяя отпуска. По его мнению, все должны ходить в отпуск зимой, выставляя аргумент — ну, вы же не перетруждаетесь, и сентябрь-октябрь — летний месяц! Складывается впечатление, что этот товарищ существует только для того, чтобы вредить коллективу, делать гадости работникам. увольте его поскорее — дорогу молодым!.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Абсолютно. Ну разве что наличие столовой на территории. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работы, существенные переработки без доплат. В ТД указано «ненормированный рабочий день», хотя в вакансии был указан 8-ми часовой график. Наплевательское, скотское отношение начальства к своим подчинённым (в частности, н.б.о. — свинья ещё та: позволяет нецензурно выражаться в отношении своих подчинённых, нарушает дресс-код, общается с персоналом, как быдло из 90-х). Отсутствие реального соблюдения должностной инструкции (канцтовары за свой счёт, либо пользуйся, что найдется). Что говорить: если в принтере закончился тонер, то ответственное за это подразделение даже не хочет спуститься со 2 эт., чтобы его поменять. Все ленивые, злые, работать никто не хочет. К клиентам отношение наплевательское. Один клиент пришёл спросить про супругу, которая приходила до него в отдел, задав вопрос: «вы не видели, куда она пошла?». Коллега (блондинка с короткой стрижкой) ответила как бы в шутку: «куда подальше». После этого начались разборки, вызвали начальство. А оно, в свою очередь, защищает подчинённых, отвечая: «ну вам могло послышаться. Это сотрудники между собой общаются». И всю эту картину ты вынужден лицезреть целый день, параллельно разгребая огромную кучу задач. К слову, о них: сотрудники по факту не прорабатывают вопросы, а создают «видимость» по указанию... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →