МОЭК: отзыв сотрудника
В МОЭК — только от безысходности. Зарплата в Отделении сбыта начинается от 35 чистыми. У начальника отдела в районе 50. Работы очень много, всегда недобор кадров, текучка постоянно — за такую смешную зарплату работать желающих мало. Переход на следующую категорию это +2000 рублей к окладу. Начальником вы не станете, там есть масса выжидающих по 10−15 лет на эти местечки. Из соцпакета только полис в поликлинику Гознака. Реально больше ничего нет! Не смейтесь, работавшие в нормальных компаниях! Здесь в МОЭК даже корпоратив на НГ за свои деньги. Премии — ежемесячно 50%, либо 30%, типа за невыполнение показателей отделения. Несколько лет ОС сидели вообще без премии (как можно в конце 2010-х получать 30−40 тыс для жизни в Москве? если вы не кассир или не уборщик помещений? а вроде бы человек с в/о и каким-никаким опытом работы). Руководство мотивирует это глубокой убыточностью (по бух.учету) деятельности. В коллективе дружбы нет, все злые из-за зарплат. К НГ дают премию — 50%. К отпуску дают аж 15 тысяч. В общем, старый добрый совковый энергосбыт в чуть почищенных интерьерах и с газпромовским логотипом. Никому не рекомендую МОЭК, сюда — только если совсем горько с деньгами и больше устроиться не получается. В аппарате управления с зарплатами не легче. Не надейтесь.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОЭК в Москве (94 отзыва) →
Работа в Москве (70713 отзыва) →
В компанию профессиональных распильщиков АО Концерн радиоэлектронные технологии( Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] который готовит махинации с Рязанский приборный завод( есть запись телефонного разговора Шубича). Безопасность в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолетов нет и не предвидится, а холдинг Авиаприбор закачивают деньгами, на них будут строить но...
Очередная кадровая диверсия в Зеленоградском МОЭКе. 3-м электрикам была поставлена задача заменить насос с установкой нового фундамента. На резонный ответ, что этого нет в инструкции и проблемами со здоровьем при бетонных работах гл инженером Филиала Алексеевым было предложено немедленно уволиться, что и было сделано! Когда же директор филиала Калиновский с Алексеевым угомонятся, но видимо премии ...
Сотрудник подбора персонала [Ф.] [Е.] [Н.] не читает текст резюме. Читает только заголовки. Второй раз шлёт приглашение на сотрудника бухгалтерии, с требованиями в компании: -к опыту работы от 3 лет, -знание бухгалтерского законодательства, - бухгалтерское образование и т.д. Если совсем другой специальности опыта, образования соискатель. Прямое доказательство, что дальше заголовка данный сотруд...
Еще 6 лет назад МОЭК никогда не опаздывал с включением воды в установленные сроки, давал даже раньше и никогда не было ругани с Жилищником, работали слаженно. Потом при содействии Префектуры полностью сменили команду профессионалов и порядочных людей, пришли временщики, которых интересуют только деньги, чего вы еще хотите. В теплосети нет ни одного мастера, ни одного старшего мастера теплосетей. В...
Несмотря на безразличие Генерального директора ПАО МОЭК Башука и Префекта Зеленоградского округа Смирнова к разрушению Зеленоградского филиала его директором [К.] дам информацию по оптимизации зданий филиала. В свое время прежнее руководство филиала провело реконструкцию и строительство ряда зданий, которые сейчас приходят в упадок. Так из реконструированного здания Аварийно-диспетчерской службы, ...