МОЭК: отзыв сотрудника

Верховное руководство в МОЭК-Проект в очередной раз сменилось на ещё более неадекватное. [Р.] И.В. теперь (с начала ноября 2019г) тут ген директор. Теперь премии выплачиваться не будут (зп состояла из собственно оклада и премиальной части в 50−40% от оклада, плюс были премии мотивационные). Начальство, видимо, думает, что на голые ставки в 30−70 т.р. (- налоги) можно набрать высококвалифицированных инженеров-проектировщиков, которые будут и проектировать со скоростью стрельбы пулемёта и проходить Мосгосэкспертизу, снимая замечания, делать согласования и т.д.. Народ не понял такого юмора и собирается массово увольняться. Через пару недель посмотрим на сколько меньше тут стало спецов. Нормальных начальников или уволили, или они сами уволились, или их понизили в должностях. Текучка кадров ещё год назад не была значительной, потом она усилилась в начале 2019 года, а с 1 ноября 2019 года начался какой-то трындец по инициативе [Р.] [И.] [В.] который массу управленческих ошибок (мягко говоря) совершил в первые же дни руководства и судя по его заявлениям, он собрался совершать новые ошибки.

З.Ы. [Р.] издал указивку, чтобы в другое конторы, подконтрольные МОЭК (их таких, проектирующих теплосети, много по Москве) не брали инженеров, уволившихся из МОЭК-Проект, а в случае, если такой работник будет взят в компанию на работу, то МОЭК лишит такую компанию заказов. з.з.ы. Буржуины/манагеры, назначенные акционерами, такие как [Р.] считают работников рабами.