МПК модекс сырный дом черноземье: отзыв сотрудника
Мне не повезло и я устроился работать в данную организацию. Проработал там месяц на должности регионального менеджера (в отделе развития). Компании высокой степени паршивости. Уровень обучения новых сотрудников на этапе колхоза имени [И.] Ввода в должность нет вообще. Дали комп, прайс и телефон. Все остальное ходи узнавай сам, отделы между собой взаимодействуют плохо (всем плевать). В других организациях на должность регионального менеджера берут с высоким уровнем знаний, но здесь по другому. Со мной за соседним столом сидел такой же менеджер который полгода назад работал каменщиков. На собеседовании обещали 100 тыс. По факту более 30 не заработаешь. Компания очень жадная на деньги. Руководитель был даже без начальных знаний менеджмента, видимо тоже со стройки пришёл. Самое фиаско это был быдло тренер который в командировке начал [censored] во время употребления очередного бокала с пивом. В итоге прям вмкомандировке отдал ключи от служебного корыта и уехал на попутке. В процессе увольнения мне объяснили что такое общение у них в порядке вещей. Кроме как дибилами назвать их по другому не могу. Категорически не рекомендую связываться с подобной организацией.
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
