МП г Омска Пассажирское предприятие - 7: отзыв сотрудника
Не нашел в этом списке этого выдающегося с точки зрения произвола предприятия, поэтому решил написать сам, может кто и задумается, прежде чем пойти туда тянуть нелегкую трудовую лямку водителя автобуса.
и так — по порядку: готовьтесь к огромным переработкам, чтобы хоть что-то заработать — нужно выгнать минимум 220−240 часов на маршруте, за это получите 24−26 тыс рублей, впрочем, вашего желания перерабатывать там никто не спросит, надо и все, работа с 5 утра до 20 вечера, каждый день. Второе — готовьтесь работать бесплатно на ремонте, бесплатно каждый день мыть салон, за свой счет покупать все принадлежности. Третье — вашу и без того небольшую зарплату будут всячески урезать, способов много — пережег топлива (нормы, установленные для новых машин, применяют к 10−12 летним Лиазам), жалобы пассажиров, часто необоснованные, никто не разбирается — клиент всегда прав, завышенный план, в профсоюз заставляют вступать принудительно, заявление дают вместе с заявлением о приеме на работу, отчисления получаются нехилые 200−300 руб в год, хотя если есть дети, перед новым годом могут дать дешевенький подарок. Добавьте сюда же старые машины, полное отсутствие даже мелких запчастей (снимают со списанных, либо покупай за свой счет), наплевательское отношение начальства. Все написанное в большей или меньшей степени относится и к другим ПП города Омска.
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто просто дно Далее →✗ НедостаткиРаботал на этих «партнеров» полтора месяца, пахал как проклятый по 10−12 часов в сутки, делал заказы на прокачку рейтинга в Доте и штурм в WoW. Все заказы закрывал в срок, клиенты довольные, аппрувы получены. На балансе скопилось прилично — почти 60 тысяч. Решил вывести, подал заявку. И началось… Сначала саппорт кормил завтраками: «ждите 3 дня», «у нас технические работы», «изменились правила безопасности». Прошло две недели — тишина. Потом вообще заблокировали аккаунт без объяснения причин и написали, что я «нарушил регламент общения с клиентом». Какой регламент?! Я даже голоса не повышал! Это классический кидок. Люди, не ведитесь, они набирают бустеров, чтобы те делали объем, а кидают на бабки почти всех. Деньги не вернут, даже не надейтесь. Аккаунт в бане, денег ноль, нервы убиты Далее →
