МРСК Центра: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Читайте внимательно трудовой договор и запрашивайте его ДО прохождения медицинской комиссии, потому что потом у вас заберут и результат медицинской комиссии и деньги не вернут! В трудовом договоре зарплата указывается без учета 13%! Кадровичка сетует, что есть премия, которая «платится всем сотрудникам ни за что», но по факту никому не платится полный ее процент! Это обман! Вакансия в департамент по связям с общественностью обновляется так часто, что закрадываются сомнения, почему же так происходит! А ответ простой — с деньгами сплошной обман! Копейки! Описала выше ситуацию в северо-западный филиале.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МРСК ЦЕНТРА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в МРСК ЦЕНТРА: 16 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Начальник на собеседовании говорит одно, а на деле получается совсем другое. Предполагалось что я буду лишь работая в офисе помогать по разным просьбам местным работникам, если кто-то уйдет в отпуск и ТП. Начальник местного отделения, на улице Катушечной, [О.] [В.] [З.] поручил меня наставнику [К.] [Б.] который должен был быть моим непосредственным "начальником", но как позже выяснилось с какого-т...
Работа хуже, чем в пятерочке. Зарплата у дипломированного инженера на уровне мрот. Рабочие компы старше меня по возрасту. Квадратный крохотный монитор с разрешением 1280/720, за которым сидишь весь день, к концу рабочего дня глаза вытекают.Предъявляют миллион требований при устройстве на работу, а платят копейки.С карьерным ростом тоже все крайне туго. Повысить категорию можно не чаще раза в 3 год...
Руководитель самодур. Филиалы для угоды самодуру дрючат низы и работаем за бесплатно, хотя отчитываются, что все оплачивают. Снабжение поганое. Печатаем на черновиках. Зарплата низкая. Отношение к работникак как к мусору. Текучка постоянная. Куча свободных вакансий....
Заносчивое руководство,, явно с признаками эгоцентризма. В регионах люди работают по выходным за бесплатно. Зато в Москве любят вовремя уйти - главное делать усталый вид. Начальник отдела МСФО вообще с перегаром в офис ходит, удивляет способность этой немолодой уже женщины за компьютером сидеть в абстиненции. Очень много сотрудников уволили за последние два года, перспектив роста нет...
Некомпетентное руководство, работающее по принципу "Миня ни ипет как, но шобы к утру было сделано." При этом вопрос про обеспечение соответствующими ресурсами воспринимают как личное оскорбление. Полнейшее игнорирование ТК РФ. Принуждение к работе сверхурочно и в выходные. Полное игнорирование требований Правил охраны труда при декларируемой позиции "Некукоснительного их соблюдения"...