МТС: Проблемы с собеседованием и потеря времени
Пока не увидел
Недостатки:Увидел как-то на одном из сайтов по подбору вакансий, что требуется продавец в организацию МТС по г. Архангельск. Созвонился, договорился на пятницу, что приду на собеседование. Утром в пятницу в 09.00 пришло SMS о том, что меня ждут сегодня на собеседование. Я выехал пораньше, чтобы не опоздать, прихожу на точку по адресу Советская 25, и мне говорят, что сотрудник заболел. Да, я всё понимаю, но зачем было слать SMS о том, что меня ждут сегодня на собеседование? Потом через некоторое время звонит сотрудник и говорит, что он заболел. Я ему говорю, что мне пришло SMS утром о том, что меня ждут. Он отвечает, что про SMS ничего не знает. В итоге: я потерял 80 рублей на дорогу туда и обратно и драгоценное время, в душе остался неприятный осадочек ((.
-
✓ ПреимуществаНу официально сразу берут на работу, хотя это не просто так, я потом объясню. Страховка есть, форма меня устраивает, хотя наши многие на нее плюются, особенно девчонки. Можно купить гаджеты со скидкой, еще дают специальный тариф на мобильную связь. В общем, как я и ожидал, компания солидная, не зря она так известна. Далее →✗ НедостаткиКак-то неприятно было — ты только пришел на работу, а тебе первым делом суют бумажку о материальной ответственности под нос. И подписывать надо сразу, нет времени на раздумья. Понятно, что трудоустройство в МТС официальное с самого первого дня, как выходишь на стажировку. Все переживают за ценности, даже неприятно, такое впечатление, будто подозревают в чем-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлава богу не удалось погрузиться в это болото. Далее →✗ НедостаткиЗаписывался на собеседование с б.е.с., фамилия, кстати, очень соответствует её стилю поведения. Откликнулся на вакансию: менеджер проектов систем безопасности к вышеупомянутой HR. В отклике был телефон и ТГ, последний читает, но не отвечает; по телефону удалось дозвониться на 2-й день. В назначенное время обещала набрать, чего не произошло — ни ответа, ни привета. Судя по отзывам, компания Г., несмотря на масштабы, в чем сам убедился лично. Империя видимо в хаосе, как Связной в своё время, как Эльдорадо. Внутренние проблемы съедают компанию, безразличие HR и сотрудников усиливают эффект. Далее →