Музаккорд: Плохие условия труда, токсичный коллектив
1. Коллектив — комок гадюк и жаб. Обсуждение твоей персоны в моменты, когда тебя нет (или думают, что не слышишь). Перемалывать кости — это норма для этой организации.
2. Три начальника на одного подчиненного. И у каждого свои заморочки. Между собой договориться начальники не в состоянии. Но виноват всегда подчиненный.
3. Нереальные условия труда: можно работать по 9 — 10 часов без обеда и отдыха, и делать работу согласно регламенту, а в итоге всегда найдут к чему придраться.
4. Соответственно, к рядовым сотрудникам отношение у всех в этом «дружном» коллективе как к грязи. Что бы ты не делал, как не старался — но довольны твоей работой не будут никогда.
Не советую работать с этой организацией.
-
В двух словах о данной конторе: это не музыкальный интернет-магазин, а call-центр по обзвону бюджетников, деньги у которых бывают 1−2 раза в год, что прямым образом отразится на ваших продажах. На ТК РФ здесь смело кладут болт: до недавнего времени в компании даже не заключали договор с сотрудником. В настоящее же время оформление серое. Больничные? Декреты? — Неа, не слышали. Да и переработки то не оплатят, а обедать вы будете далеко не час. Что касаемо руководства: хамство, обман и кражи крупных заказов со стороны руководителей разного звена как никогда замотивируют вас! Основным же развлечением директора (sic!) является слежка за сотрудникам через камеры и микрофоны, коих в офисе и на кухне навалом, а так же прослушивание телефонных разговоров и просмотр почты и переписки сотрудников в мессенжере. Любите боль и унижение? — Тогда вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
