Музей занимательных наук Эйнштейниум: отзыв сотрудника

11.04.2018 Воронеж

Работала экскурсоводом в г. Воронеж в «Музее занимательных наук Эйнштейниум» в сити-парке «Град». Поначалу работа нравилась, все было так интересно, познавательно, очень понравилось вести экскурсии детям. Однако в скором времени поняла, что попала к ловушку к аферистам, которые прикрываются благими целями, купив по франшизе идею данного музея. Во-первых, начальство не оформляет новоприбывших сотрудников в соответствие с Трудовым Кодексом РФ, тем самым нарушая их права, и не платя отчисления в ПФР. А ведь в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, таким работодателям грозит административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях — уголовная ответственность. Дальше — больше: в начале трудоустройства обещают, что зарплата выплачивается после 15 числа каждого месяца, по факту — она выдается только в случае успешной выручки, но даже если в кассе музея есть необходимая сумма, сотрудники ее далеко не всегда могут получить. Большую часть вырученных денег забирает себе в карман директор [В.] [В.] [Т.] мотивируя это необходимостью оплаты аренды помещения. Сотрудники не получают зарплату по два-три месяца, а то и больше, или же получают подачки, которых хватает только на один поход в продуктовый магазин. При этом начальство требует, чтобы работники высококачественно проводили экскурсии, а кроме того, регулярно мыли полы во всем музее, подметали, одновременно работали кассирами и никогда не болели. За действиями сотрудников наблюдают по камере. В случае малейшего нарушения начальство отчитывает. Используется рабский труд людей, которые пришли в надежде заработать денег. Многим бывшим сотрудникам [В.] так и не выплатил долг по зарплате. Некоторым должен уже почти целый год. Сам же директор в музее появляются только тогда, когда есть деньги в кассе, которые он и забирает себе. К законным правам сотрудников и самому музею начальство абсолютно равнодушно, даже не знает, что демонстрирует тот или иной экспонат. Что еще примечательно — [Р.] подельник В. В. Троянского, также занимавший пост директора, постоянно находился в состоянии алкогольного опьянения и иной раз даже не мог вспомнить имя работника или какой-либо другой факт. Например, однажды приехала группа детей на экскурсию, и их представитель говорит, что был разговор с директором, в результате которого тот обещал этой группе скидку сделать. Звоним Р. В. Глаголеву уточнить, а тот лыка не вяжет, язык заплетается и не помнит ничего. И это директор музея, который создан для того, чтобы пробудить у детей интерес и любовь к науке! Позор! Бедного Эйнштейна удар бы хватил, если бы он увидел, что происходит в заведении, которое прикрывается его именем. Очень жаль, что под прикрытием такой хорошей идеи музея в крупнейшем торгово-развлекательном центре Черноземья орудуют настоящие аферисты. Как говорится в популярной передаче «Аферисты в сетях» — «Как известно, аферисты промышляют в людных местах». Будьте бдительны!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
  • 29.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →