МУК: Не советую работать в этой компании
Их нет.
Недостатки:Данная компания представляет собой яркий пример организации, в которую не стоит идти работать, никаких своих целей вы там точно не добьетесь, карьерной лестницы там не существует, только зря потеряете свое драгоценное время.
Насчет коллектива — представьте, что в одном кабинете посадили китайца, мексиканца, индейца, африканца и [censored] и все они выполняют какие-то несвязанные между собой задачи и должны как-то коммуницировать между собой, — вы окажетесь в подобной ситуации, нету там никакого коллектива, каждый сам по себе.
Компания работает по принципу купи-продай, своего продукта нету, она дистрибьютор многих, часто лишних, пересекающихся брендов, количество которых превышает все допустимые нормы эффективного ведения бизнеса, большая половина которых никому не нужна.
Сейчас время сложное, поэтому можете рискнуть и пойти туда поработать ненадолго, но не стройте грандиозные планы с данной компанией, просто работайте и параллельно, обязательно, ищите запасной вариант, он вам обязательно рано или поздно, скорее рано, пригодится.
Насчет содержания работы — здесь вообще тухлый номер, вы будете заниматься неинтересной, примитивной, однообразной работой наподобие работы с одной табличкой в экселе… Уровень образования и поведения руководства компании — это вообще отдельный номер-спектакль, он выходит за рамки нормальных, деловых человеческих взаимоотношений и приравнивается к поведению макак и гамадрил в их естественных средах обитания в период спаривания.
https://www.vnutri.org/muk/comment-page-5/#comment-836 544.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
