Муниципальное унитарное предприятие «Теплосети»: Иск удовлетворен по задолженности по зарплате работникам предприятия.
Номер дела: 2−153/2021 ~ М-131/2021
Дата решения: 15.04.2021
Истец (заявитель): [В.] [А.] [А.] Кокос Михаил [А.] Кокос [С.] [М.] [Л.] Владимир [В.] [Л.] [А.] [С.] [М.] Кирилл [А.] [М.] [В.] [Г.] [М.] [К.] [А.] Муравьев [С.] [Д.] Пищелко Андрей Викторович, Прокурор Кулундинского района, [П] [А.] [В.] Совеснов [С.] [А.] [С.] Аркадий [Д.] Хакимов Камиль [М.] [Х.] [С.] [И.] [Ш.] Юрий [И.]
Ответчик: Муниципальное унитарное предприятие «Теплосети»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−153−168/2021
уид: 22rs0029−01−2021−000229−24
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Кулунда 15 апреля 2021 года
Кулундинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи [К.] О.А.,
при секретаре [С.] Н.Н.,
с участием прокурора Зайцева Н.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам прокурора Кулундинского района Алтайского края в интересах Кокоса М.А., Кокоса С.М., [Х.] С. И. Пищёлко А.В., [М.] К.А., [М.] К.А., [Л.] В.В., [М.] С.Д., [М.] В.Г. [П.] А.В. [В.] А.А., [С.] С.А. [С.] А.Д. [Ш.] Ю. И. Хакимова К.М. [Л.] А.С. к муниципальному унитарному предприятию «Теплосети» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т, А Н О В И л:
Прокурор Кулундинского района Алтайского края обратился в суд в интересах Кокоса М.А., Кокоса С.М., [Х.] С.И., Пищёлко А.В., [М.] К.А. [М.] К.А., [Л.] В.В., [М.] С.Д., [М.] В.Г., [П.] А.В. [В.] А.А., [С.] С.А., [С.] А.Д., [Ш.] Ю.И., Хакимова К.М., [Л.] А.С. к муниципальному унитарному предприятию «Теплосети» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокурорской проверкой установлено, что в МУП «Теплосети» допускаются нарушения Трудового законодательства при установлении заработной платы работникам. Так, нормы Трудового законодательства (ст. 129, 133, 133.1 ТК РФ) допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом районный коэффициент должен начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, поскольку в противном случае заработная плата в местностях с особыми климатическими условиями не будет отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом. В соответствии с п. 3.1.2 Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019−2021 годы (дополнительное соглашение от 17.12.2018), минимальная заработная плата в Алтайском крае установлена для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2020 в размере 13 000 рублей. Проверкой установлено, что в МУП «Теплосети» не исполняются вышеуказанные требования Трудового законодательства при оплате труда. Согласно первичных учетных документов учета рабочего времени, справок о задолженности работникам заработной платы за период с октября 2020 по февраль 2021 недоначисленая заработная плата составляет: у Кокоса М.А. — 25725, 11 рублей, у Кокоса С.М. — 24096, 85 рублей, [Х.] С.И. — 24689, 34 рублей, у Пищёлко А.В. — 23879, 10 рублей, у [М.] К.А. -25189, 19 рублей, у [М.] К.А. — 12512, 88 рублей, у [Л.] В.В. — 23652, 63 рубля, у [М.] С.Д. — 23990, 37 рублей, у [М.] В.Г. — 24105, 84 рублей, у [П.] А.В. — 24511, 04 рублей, у [В.] А.А. — 16316, 90 рублей, у [С.] С.А. — 24209, 51 рублей, у [С.] А.Д. — 12061, 4 рубль, у [Ш.] Ю.И. — 19 366 рублей, к Хакимова К.М. — 8307, 03 рублей, у [Л.] А.С. — 22295, 97 рублей. В связи с изложенным, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истцов недоначисленную заработную плату.
В судебном заседании прокурор Зайцев Н.Л. поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Истцы Кокос М.А., Кокос С.М., [Х.] С.И., Пищёлко А.В., [М.] К.А., [М.] К.А., [Л.] В.В., [М.] С.Д., [М.] В.Г., [П.] А.В., [В.] А.А., Совеснов С.А., [С.] А.Д., [Ш.] Ю.И., Хакимов К.М. и [Л.] А.С. не явились. О месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика — директор МУП «Теплосети» [Т.] С.В. в судебное заседание не явился. До судебного заседания представил суду заявления, в которых исковые требования прокурора признал в полном объеме.
Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц и разъясняет, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствие с п.п.9 п.1 ст.333.36 НК РФ прокуроры освобождены от уплаты государственной пошлины при обращении в суд в интересах граждан.
В соответствие с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от размера удовлетворенных требований подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
На основании изложенного и руководствуясь ст.39, 173, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковые требования прокурора Кулундинского района Алтайского края в интересах Кокоса И.А., Кокоса С.М., [Х.] С.И., Пищёлко А.В., [М.] К.А., [М.] К.А., [Л.] В.В., [М.] С.Д., [М.] В.Г., [П.] А.В., [В.] А.А, [С.] С.А., [С.] А.Д., [Ш.] Ю. И. Хакимова К.М. [Л.] А.С. к муниципальному унитарному предприятию «Теплосети» о взыскании задолженности по заработной плате,
удовлетворить.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплосети» задолженность по заработной плате за период с ////// по ////// в пользу:
- Кокоса М.А. 25725, 11 (двадцать пять тысяч семьсот двадцать пять руб. 11 коп) рублей,
- Кокоса С.А. 24096, 85 (двадцать четыре тысячи девяносто шесть руб. 85 коп) рублей,
- [Х.] С.И. 24689, 34 (двадцать четыре тысячи шестьсот восемьдесят девять руб. 34 коп) рублей,
- Пищёлко А.В. 23879, 10 (двадцать три тысячи восемьсот семьдесят девять руб. 10 коп) рублей,
- [М.] К.А. 25189, 19 (двадцать пять тысяч сто восемьдесят девять руб. 19 коп) рублей,
- [М.] К.А. 12512, 88 (двенадцать тысяч пятьсот двенадцать руб. 88 коп) рублей,
- [Л.] В.В. 23652, 63 (двадцать три тысячи шестьсот пятьдесят два руб. 63 коп) рубля,
- [М.] С.Д. 23990, 37 (двадцать три тысячи девятьсот девяносто руб. 37 коп) рублей,
- [М.] В.Г. 24105, 84 (двадцать четыре тысячи сто пять руб. 84 коп) рублей,
- [П.] А.В. 24511, 04 (двадцать четыре тысячи пятьсот одиннадцать руб. 04 коп) рублей,
- [В.] А.А. 16316, 90 (шестнадцать тысяч триста шестнадцать руб. 90 коп) рублей,
- [С.] С.А. 24209, 51 (двадцать четыре тысячи двести девять руб. 51 коп) рублей,
- [С.] А.Д. 12061, 40 (двенадцать тысяч шестьдесят один руб. 40 коп) рубль,
- [Ш.] Ю.И. 19 366 (девятнадцать тысяч триста шестьдесят шесть) рублей,
- Хакимова К.М. 8307, 03 (восемь тысяч триста семь руб. 03 коп) рублей,
- [Л.] А.С. 22295, 97 (двадцать две тысячи двести девяносто пять руб. 97 коп) рублей.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплосети» в доход местного бюджета государственную пошлину за обращение прокурора в суд с исками в размере 6549 (шесть тысяч пятьсот сорок девять) рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его вынесения через Кулундинский районный суд.
Председательствующий О.А. [К.]
- ❓ Стоит ли работать в МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕПЛОСЕТИ прокурором кулундинского района? →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4227 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

