"И.П.СаЛЬНИКОВ"ул.Фурманова 28В: Считаю это предприятие криминальным,обещает,не платит,и главное врет.

26.11.2025 БарнаулАдрес: Барнаул ул Фурманова 28В.
🚀 Должность

👷Разнорабочий

Преимущества:

Не ,пустые обещания.преимуществ

Недостатки:

Обманом набирает людей, обещает зарплату, трудоустройство. Люди работают, но зарплаты нет. Официально зарплата 10 тыс. Поработают месяц-два, слушая обещания, и уходят ни с чем.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в "И.П.СаЛЬНИКОВ"ул.Фурманова 28В? Как о...

Спросил про зар плату, ответил,чио выплата каждую неделю или два раза в месяц, но в итоге никак, про оформление тоже и по трудовой и по договору, но в итоге никак, одни обешания.

❓Существует ли система штрафов в "И.П.СаЛЬНИКОВ"ул.Фурманова 28В? Какие бывают?

Да, но не система, а хитрый ход, про зарплату спрашивают у Марины, она ведет учет рабочего времени, и замещает директора когда его нет, она отвечает обращайтесь к директору он обещает, обещает,люди уходят, на звонки не отвечает, кто ушел тому штраф на все деньги сколько заработал, ну или может выплатить по 10 тыс.руб,кто очень настойчив, официальная заработная плата 10тыс.руб.

❓Повышают ли зарплату в "И.П.СаЛЬНИКОВ"ул.Фурманова 28В? С какой регулярностью?

Да в январе 2025 года прошло как бы повышение, но только в квитках по оплате.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 769370
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Меня пригласили на должность старшего менеджера и по условиям клиники сначала требовалось обучение на менеджера-кассира, чтобы знать весь процесс изнутри. После собеседования с управляющим отделения мне предложили пройти 50-часовую стажировку, включающую в себя обучающий материал и практическую деятельность на ресепшене, которую должен проводить менеджер-кассир. Что происходило далее: Так называемое «обучение» проводили сотрудники, которые работали в данном заведении от 1,5 месяца до 3 месяцев, то есть люди, совершенно не имеющие опыт ни в деятельности, ни в преподавании материала. «Обучение» сводилось к тыканью пальцем по экрану со словами: «нажми сюда». На этом всё. Никакого объяснения по работе в программе не было. Коллектив менеджеров-кассиров крайне невоспитанный, не здоровались, во время стажировки показывали своё недовольство и раздражённость по отношению к стажёру (ко мне). Старший менеджер, с которым предполагалась дальнейшая посменная работа, ни разу не провёл обучение по своей деятельности, а учебные материалы выдал через неделю стажировки. В связи с крайне непрофессиональным подходом к новому стажёру понять что-то было невозможно. И самое абсурдное — это то, что неожиданно управляющий отделением Ш. просто передал сотруднику по кадрам передать мне в текстовом сообщении, что я не подхожу. Крайне непрофессиональный и детский подход. Это объясняет, почему это учреждение имеет... Далее →
  • 11.08.2026 Барнаул собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    До кадровой комиссии так дело и не дошло, которая проходит один раз в неделю. Собеседование проводила старшая акушерка. Показала рабочее место, объяснила объём работы. Была очень приветлива и вежлива. Спустя некоторое время (не была готова аккредитация, после её прохождения) я позвонила и сообщила, что согласна на предлагаемую должность. Но в ответ мне сказали, что я в отпуске (старшая акушерка), вами некому заняться, ждите меня. Хорошо, жду две недели, звоню сама, спрашиваю. Подходите, завтра кадровая комиссия. Но её не было. Жду ещё неделю, звонка нет. Звоню сама, а мне говорят, что в выходные произошло ЧП и главврач приказал никого не брать пока. Не знаю, правда это или нет, но очень неприятно. Потерянное время, ни капли уважения к людям. Странное отношение к кандидатам, если вакансии у вас висят годами. Тут напрашиваются несколько выводов: или вы берёте тех, кто даёт взятку, или по родственным связям и знакомым. Процветания вашему центру. Далее →