МФИ Софт: Нет уважения к кандидатам
Преимущества:
До достоинств не дошли
Недостатки:В компании нет уважения еще на этапе подготовки к интервью, не знаю уж чего там говорить о работе в самой компании. Два раза переназначали время для собеседования. В последний раз за час до собеседования отменили и снова попросили перенести, видимо, очень занятое начальство.
-
Касается только тех.поддержки. Качество поддерживаемого софта, релизов, тестирования если сказать отсутствует — значит ничего не сказать. Постановка задач — иди там узнай как-нибудь, у кого-нибудь где-нибудь. Совмещение нескольких профессий плюс работа на первой, второй, третьей линиях ТП одновременно. Некомпетентные руководители. Опенспейс на 70 человек. Бесконечная текучка по отработанной руководителями схеме. Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →