МФО До Зарплаты: отзыв сотрудника
зп вовремя и то копейки))
Недостатки:с приходом нового руководителя отдела [К.] из Питера на компании можно ставить жирный крест
дворовая быдло тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа
кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок ничего не умеет(возможно делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно))
в лице её подопечного подсоса [Н.] из Омского филиала который двух слов связать тоже не в состоянии кроме выдуманных штрафов им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию
заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди что будешь сидеть за 20 тысяч рублей с неимоверным негативом в звонках, отсутствие лидов и без выдач в день, по итогу накинут еще пару штрафов если [К.] с [К.] придумают на планерке на усмотрение))
Заработать не дадут, о карьерном росте можешь тоже не мечтать впринципе(его нет априори) будешь как робот втыкать в монитор и обрабатывать негатив за мрот
офис очко, света нет, запах соответствующий
в общем и целом, этих двоих давно пора гнать ссаными тряпками, их работа заключается в сидении на стуле и выдумывании новых видов штрафов
Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ в Омске (3 отзыва) →
Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ: 24 отзыва →
Работа в Омске (1915 отзывов) →
Бешеные планы , которые выполнить мало вероятно. Копеешный оклад -20к, постоянные штрафы за все , просто за все , ужасный офис в Омске (как бомжатник ), отсутствие кондиционеров, летом просто задыхаемся и вывозим только за счет вентиляторов .Ну и самое интересное это непосредственное руководство в лице [Н.] и [Е].«Руководители» в их лице не занимаются аналитикой базы , поиском лидов , не придумыв...
Ну чтож) начнем с того , что компания обязывает своих сотрудников работать по плану, который априори невыполним , ты должен делать хотя бы минимум 80% от этого плана , чтоб получить хотя бы 40 тысяч Бесконечные штрафы от руководства Зам и руководитель отдела продаж , самые настоящие бесы Сидящие на своих зпшках от 100к не получая не единого штрафа Их работа заключается в том , чтобы обвинить с...
Присутствовали переработки Зарплата не соотвествовала той выработки и задачам, которые ставились. Твою работу оценят, но помнить все твои досижения долго не будут. Слишком жесткие моральные (материальные) оценки на твои ошибки, ни раз коллеги искали поддержку, у меня в том числе, из-за своих ошибок и что их так жестко морально отчитывают за них. Также и я искала поддержки у коллег при любом фак а...
Удачный график и зп. Чтобы получить свой оклад надо пахать в свои выходные. Премий нет. Руководитель не слышит сотрудников. Вечно депоемирование. На ольничный ходишь за свой счет...
Добавить комментарий