МФЦ Москва: отзыв сотрудника
В апреле проходила собеседование на вакансию тренинг-менеджера. Собеседование было проведено на профессиональном уровне, впечатления остались положительные. После успешного прохождения собеседования мне назначили дату следующего этапа (демо-тренинга). В связи с ограничительными мерами на тот момент мне пришлось заказывать пропуск, которых можно было заказать всего 2 в неделю для личных дел. Вечером после того, как назначили дату демки, в 21:30 примерно мне на почту приходит сообщение, суть которого в том, что собеседование откладывается в связи с тем, что все тренера будут переброшены на какой-то проект, и «с Вами свяжутся, когда будет возможность пройти собеседование». Примерно через месяц (!) мне снова пишут, что готовы назначить новую дату собеседования. Я ответила, что готова пройти собеседование. Т.к. с белыми компаниями и вакансиями на приличную зарплату в моей профессии сейчас напряженка в связи с коронавирусом, решила, что можно закрыть глаза на то, что затянулось всё на месяц. В итоге, ответ и предложение по датам нового собеседования мне так и не пришло, ни на почту, ни звонков не было. Я направила новое письмо с просьбой прояснить ситуацию, мое письмо просто проигнорировали. Пообщалась на эту тему с коллегами-тренерами. Оказывается для компании это нормально — игнорировать соискателей таким образом и тянуть с новыми этапами собеседования (даже до карантина). Сейчас снова вакансия висит на сайте hh. Зачем она там висит, если кандидатов не спешат приглашать на собеседования, большой вопрос. Спасибо МФЦ за потраченное время.
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →
-
✓ ПреимуществаО! Если они были бы Далее →✗ НедостаткиСейчас будет крик души! В 2023 году обычным сотрудникам в окнах забыли полностью повысить зарплату, а гбу мфц про себя не забыло, избранным повысила аж 2 раза за год! Хамское отношение к рядовым сотрудникам в окнах! В 2024 году обычным сотрудникам повысили только на 5%, гбу мфц избранным, то бишь себе повысило в 2 раза! А НИЧЕ ЧТО ЦЕНЫ КАК БЫ растут???! СВЕРХ хамское, наглое, подлючее, гадкое отношение К сотрудникам В окнах! уволилась! И ЭТО государственная организация! Желаю им, что бы их всех выгнали ИЗ кабинетов И посадили работать С людьми! Далее →💬1 комментарий