МФЦ Москва: отзыв сотрудника

26.05.2020 Москва

ОЧЕНЬ подробный отзыв.

 г. Москва.

Так как карантин — там ТРИ этапа собеседования. Это на вакансию — «Специалист отдела трудоустройства « — на зарплату в 43 тысячи на руки плюс невнятные премии.

И это в Москве — такая зарплата!

сначала присылаешь резюме.

потом тебе звонят — и долго беседуют.

потом ты на почту получаешь задание — ответить на вопросы — написать видео на 3 минуты и отправить на вотсап для рассмотрения.

потом групповое собеседование в Зуме с большим начальником — [Р.] что-ли его зовут.

Причем ваши видео-обращения на 3 минуты — рассматривает не он, как оказалось.

Итак.

Нас было человек 9, почти все эйчары с опытом хорошим. Но были и те — кто вообще понятия не имел — ни о компании, ни о работе.

Оказалось — опыт эйчара не нужен.

Руководитель задавал всем разные вопросы — особо не понятно было — с какой целью. Минуты по две на каждую из нас. Что же ты поймешь про нас так?

Но упомянул — что в подчинении у него 1500 человек, и он специалистов вообще не знает в лицо. И пенсионеров увольняет оставшихся — потому что они уже застряли и не эффективны.

Не эффективны они, [censored] Ну надо же.

Менеджер по подбору — [К.] — особо ничего не рассказывала при телефонном разговоре — и руководитель ругался на нее при всех нас — это крайне не корректно.

Поэтому ему пришлось рассказывать нам — и об организационной структуре и о карьерном росте — бедненький. Пробубнил, закрыв рот рукой.

Сразу сказал — что все работают по 10−12 часов графиком 5−2, а не по 8 часов (переработки вроде оплачиваются). Произвел впечатление очень нервного оленя.

Постоянно отвлекался на телефон, расслабленная, развалившаяся поза на стуле — и в конце сказал — что «извините у меня больше нет времени, меня вызывает министр» — и собеседование закончилось. НАС просто отключили — ДАЖЕ НЕ проявив элементарную вежливость.

Мне потом перезвонили — и сказали — что я одобрена — но еще пару дней надо будет провести в самом МФЦ и посмотреть на работу — и уже потом принимается решение по мне, и я принимаю решение.

вопрос: а не дохрена ли вы хотите за 43 тысячи

в Москве???

Аргумент у них один — белая зарплата — и вот вы видете кризис, а мы с зарплатой, а остальные — нет.

Я сразу пояснила — так как мне предложили работу рядом с домом — пешком дойти — что я готова на переработки (то есть — сидеть на работе до 8−9 часов!), но два дня в неделю — я учусь на курсах — и смогу задерживаться только до 7 вечера.

ТО ЕСТЬ Я сказала ЧТО СМОГУ задерживаться, ЕЩЕ дольше ЧЕМ 7 вечера, НО НЕ каждый ДЕНЬ — И МНЕ отказали.

То есть — услышав это — менеджер занервничала, и сказала, что она уточнит этот вопрос и перезвонит — и не перезвонила.

По мотивации вообще невнятно, и ничего не говорят прямо. Есть премия — «до 30% от оклада» — в месяц — за непонятные 24 взаимодействия.

На вопрос — реально ли это — ответ «ну люди делают и большое, кто работает».

То есть типичный ответ главного торгаша магазина с плохой проходимостью.

И при этом сразу говорится — что люди увольняются, проработав 2−3 месяца — потому что не выдерживают.

Думаю, там даже нет времени на поесть.

И план ставится на каждый ДЕНЬ.

Вроде есть еще премия раз в 3 месяца — но «ОНА сейчас пересматривается, И НЕ МОЖЕМ ПОКА сказать — КАКАЯ ОНА БУДЕТ И ОТ ЧЕГО БУДЕТ зависеть». Ну [censored] конечно.

Короче. Это странная работа с маленькой зарплатой и [censored] руководителями — мне кажется.

Я себя сильно уважаю — чтоб так работать. И вы себя уважайте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.03.2025 МоскваСтарший специалист👍12
    Общая оценка:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →
    ✗ Недостатки
    Ни в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →
  • 13.08.2024 Москва собеседованиеАдминистратор флагманских центров городских больниц👍8
    Пишу отзыв о попытке трудоустройства администратором флагманских центров гор больниц. Собеседование проходило на ст. м. Марьина Роща, человек было достаточно много (примерно 25). Начали сразу тестирование, тесты по типу определения IQ, в принципе, интересно, и на определение стрессоустойчивости, как я поняла. В процессе тестирования девушка рассказала о работе, графике, обязанностях и ЗП. Затем к ней подходили кандидаты на короткое собеседование. Меня, конечно, очень удивил контингент потенциальных работников, по большей части он был довольно возрастной, женщины ближе к 50 и даже за 50… Молодежи было человек 5 из 20. Интересно, почему на собеседование зовут преимущественно людей в возрасте, работа-то на ногах, довольно тяжело вот так стоять по 12 ч. Естественно, после начала собеседования несколько человек ушли сразу, видимо, поняли, что это им совсем не подходит. После собеседования меня направили на заполнение еще одной анкеты об образовании, предм. опыте работы, также необходимо было указать все свои данные, в т.ч. паспортные. Вот, в принципе, и все, а еще фото паспорта сделали и сказали, что если кандидат им подойдет, позвонят в течение 3 дней. Если дольше нет звонка, значит, уже и не позвонят.... Далее →