МЦ Академия здоровья: Проблемы с выплатой зарплаты
ЧОП Аспэк-Союз
Зарплата неофициальная.
Объекты добавляют, а охранников не хватает, и все перерабатывают. Ужасная гл. Бухгалтер И. И. Постоянно возмущается, кричит. Когда выдаёт деньги, то не всё выдаёт, что заработал. Отработал больше смен. Всё посчитал, а выдают зарплату меньше, и если что скажешь, что не правильно, то потом просят увольняться. Руководство выпивает в рабочее время, потом ещё за руль садятся! Шарага.
- 👉 Работа в МЦ АКАДЕМИЯ ЗДОРОВЬЯ в Ижевске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЦ АКАДЕМИЯ ЗДОРОВЬЯ охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ижевске (65 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Ижевске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1581 отзыв) →
-
Компания, позиционирующая себя с самой обширной сетью клиник на территории Удмуртии и Пермского края. Однако на этом положительные моменты заканчиваются. Атмосфера и климат в рабочем коллективе не способствуют эффективной работе. Интриги, кулуарное обсуждение и осуждение сотрудников, сплетни — ежедневные реалии компании. Обман в заработной плате, серые схемы, высокая текучка, недовольство сотрудников работой. HR-ам не рекомендую сотрудничество с этой компанией. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →


