М-профиль: отзыв сотрудника
В данную компанию прорабом не советую устраиваться директор [Б.] просит привести бригаду строителей и произвести ремонт, но затем говорит вы ребята подождите у меня если штукатурка не отсыпется я вам заплачу… Прорабы не лезьте туда сейчас он хочет сде.
-
С первого взгляда казалось бы нормальная компания, но нет. Побывал правда только на собеседованиях, а было оно не одного, так что времени и денег потрачено изрядно. На будущего сотрудника сбегаются смотреть всем офисом, собеседуют тоже толпой — допрос похож на исповедь священнику: вопросы вплоть до такого «а на что вы живете пока работу ищете». Так что запаситесь терпением. Такое ощущение что в кгб принимают, а не в строительный магазинчик манагером. Бестактность полнейшая — страшно представить как в дальнейшем работается в подобном коллективе. Но это все мелочи — на работу ведь не за общением ходят, так что перейдем к вопросу зп. В вакансии обещают от 40тыс. На собеседовании выясняется, что испытательный срок в три месяца будешь жить на 35 тыс. Иии, внимание-внимание! По трудовой тебя тоже не оформят на эти три месяца. То есть будешь бесправным голодранцем. На справедливый вопрос где тогда обещанное в вакансии соблюдение ТК генеральный директор возмутился так, будто подобные вопросы наглость неслыханная, а про официальное оформление на испытательный срок слышит от меня (наглеца) впервые. В общем ложь на лжи, хамство и это только на этапе трудоустройства. Не советую связываться с этими мутными ребятами никому, странно еще что отзывов про них нет, была бы возможность прочитать, не терял бы... Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
