Найс: отзыв сотрудника
Целая плеяда юр.лиц и ИП располагаются в г. Екатеринбург, ул. Орденоносцев, д. 6 — р-н Химмаш (ООО Найс, ООО НеоАльянс, ООО Найс-сервис, ООО Найспром, ИП [censored] Наташа, ИП [censored] Артем, Хостел Найс и другие). У них есть костяк из постоянных сотрудников, фото которых присутствуют на сайте этой группы. С остальными людьми так: кто-то сам сбегает, кого-то выставляют за дверь по неизвестным мотивам ген.дира [censored] Артема. ЗП черно-белая. Возможно у кого-то вовсе чёрная. Настаиваю на том, чтобы обходили стороной эту шарашку, дабы не запятнать свою репутацию краткосрочностью работы. Можно рекомендательное письмо попросить, но никто на это не смотрит и даже больше — не хочет смотреть. Ведь все рекрутеры отбирают по продолжительности работы и не разбираются у кого какая ситуация была: людей-кандидатов много, так зачем время тратить на изучение рекомендаций и обстоятельств человека. Сам ген.дир. человек специфичный: склонность к подавлению, людьми не дорожит — ему достаточно, что окружил себя костяком, в чем проявляется некоторая сентиментальность, которую компенсирует своим давлением, травлей, подколами людей, окружает себя теми людьми, которые ему нравятся, держит тех, кто молча сносит унижения. Короче, самоутверждается что ли за счет тех, кто не может ни сказать, ни сделать. Очень странный ген.дир. Пожалуй, он есть пример самодура. Костяк малочислен, поэтому часто он изнывает от перегрузок в силу очередного выгона ген.диром новоиспеченных сотрудников. Спустя месяцы он идёт на уступку — соглашается взять новых. И т.д., и т.п. У ген.дира обвести вокруг пальца кого-нибудь — навящевая идея. Люди, избегайте эту шарашку, дабы не быть обманутым и опороченым коротким сроком работы — работать не дадут: либо вы сбежите, либо вас за дверь.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
Анна Островская
12.08.2021 12:20
Почему-то принято писать отзывы только о плохом опыте, Я проработала в компании 4 года, да, есть "старечки" как и в любой другой компании, есть новенькие сотрудники, которые могут придти пол дня позаниматься какими-то своими личными вопросами и больше не выйти на работу ничего не сказав, поскольку специфика данной торговли не всем менеджерам подходит, остаются работать далеко не все, то же самое касается всех должностей компании, это не называется текучкой, это подбор персонала, какой руководитель захочет платить бесполезным людям?! тем не мение, опытные сотрудники будут хорошими наставниками, молодой коллектив, молодые руководители, все работают в команде, в компании нет сплетен, есть отличная возможность набраться опыта и лично вырасти в любой из сфер деятельности компании, отдельно стоящий офис, своя закрытая парковка, человеческое отношение к сотрудникам.