НАО Красная поляна: отзыв сотрудника

01.08.2016 Москва

Отель Solis 5 звёзд руководство сущие пид… оры выбирают из сотрудников все до последней капли в сезон, а потом не ставят переработки и кидают на деньги знаю по своему опыту работал поваром в зимний сезон 2015−16 говорили что и переработки оплатим и повышение если останешься, срочный договор закончился я уволился на деньги кинули 17 800 не доплатили пришлось писать жалобу в трудовую инспекцию после деньги перешли, но осадок остался они кидалы если не хотите выбивать деньги не вздумайте туда идти все то что они говорят полное фуфло! Главные кидалы нач отдела кадров [М.] [М.], шеф повар Паводков [С.] и покрывает их все Харальд ген менеджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.04.2025 СочиХаусмен💵 ЗП: 39000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Кормят, зп вовремя, жильё предоставляют Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Отношение к линейному персоналу скотское, как к нелюдям, особенно в хозслужбе и стюардинге. 2. Отсутствуют чёткие должностные обязанности, заставляют делать, что в голову взбредёт. 3. Экономят на персонале: если по штату 3 единицы на объект, то чаще всего работает 1. 4. Не оплачивают переработки в соответствии с ТК РФ, закрывают эти часы в одинарном объёме, как премию. 5. Берут на руководящие должности людей без должного уровня квалификации. Далее →
  • 31.05.2022 Краснодарработник управления экономической безопасности
    ✓ Преимущества
    Почти нет Далее →
    ✗ Недостатки
    [Г.] Нине Владимировне (работнику управления экономической безопасности) давно пора на пенсию… Далее →