Натуральная польза, Красный путь, 61: отзыв сотрудника
Проработала в данном магазине 2 недели. Хочу предостеречь соискателей, что их ждёт на данной работе: это не официальное трудоустройство, 12 часов на ногах, отсутствие перерывов на обед, вычеты из вашей зп за просроченный товар. А также, слабооснащенное техническое обеспечение, 1С без конца виснет, многие товары неправильно учтены на остатке. А самое главное, управляющий магазином [И.] [К.] абсолютно неадекватная и истеричная личность, который не знает базовых основ управления персоналом, и для него совершенно привычно орать постоянно матом на продавцов по любой причине. Зп, которую вам обещают с улыбкой, платить не будут.
-
Был негативный отзыв работы в данном магазине. Будьте осторожны, на этапе собеседования с виду воспитанный Управляющий [И.] [К.] будет вам обещать горы богатства и благополучие при работе у него. А на самом деле копеечная зп, вычеты за просроченный пр срокам товар, а самое главное, каждый день вы будете слышать от него дозу отборной ругани и ора с матом в свой адрес по любой причине. Истеричное управление говорит само за себя: текучка кадров. Вы всегда будете причиной его плохого настроения. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
