Научно-производственная компания ИТЭЛМА: отзыв сотрудника

31.05.2019 Москва

Подвальное помещение.

Зарплата оператора 2 разряда — 35 000 на карточку, работать надо в основном электрической отверткой, много разных операций. У оператора 3 разряда — 38 000. Каждый день, приходя на работу, оператор не знает где будет работать. Нужно подойти в начале смены к стенду с разнарядкой и найти в ней свою фамилию и где будешь сегодня работать. Постоянного места работы нет ни у кого.

За последний год планы на некоторые изделия увеличились на 50%, а зарплата нет.

Постоянный контроль со стороны руководства. Делают замечания по любому поводу. Вот так вроде бы несложные операции превращаются в нервную работу.

Стулья- отдельная тема. Стулья антистатические, жесткое пластмассовое сиденье. Конвейер находится довольно высоко, нужно повыше поднять стул, но тогда вены на бедрах передавливаются и ноги затекают так сидеть всю смену. Класть какой-либо мягкий материал на стул запрещено! Так и до варикоза недалеко.

Смена длится 8 часов. В неё входят обед 30 минут и 1 перерыв 10 минут. То есть здесь сокращенный рабочий день 7,5 часов. Выход на пенсию раньше на 5 лет из-за свинца — не положено, начальство говорит, у нас не вредное производство. Хотя сокращенный рабочий день- это уже признание вредного производства.

Отпуска только по указанию начальника производства и не факт что летом.

Работа физически не тяжелая, но это +.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.09.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Компания белая. Пытаются устроить зоны отдыха, но все кустарно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Количество сотрудников постоянно меняется, в среднем на 250 человек. Людей набирают, если появляются новые проекты, потом увольняют; людям, конечно же, не говорят об этом. При увольнении обещают много и не выполняют обещаний. Заявленные премии на собеседовании не платят более полугода.На заявленные спортивные мероприятия невозможно записаться.Отзывы на хх. ру заставляют писать сотрудников, а если написал меньше 4 звезд, давят на тебя через руководство, чтобы удалил. Далее →
  • 13.01.2021 Москва
    Чисто совковая компания, которая держится исключительно за счёт административного ресурса хозяина компании. Даже не представлял, что в наше время могут быть такие компании. Если завтра АвтоВаз перестанет покупать их [censored] продукцию, то послезавтра контора развалится в один миг. Здоровую конкуренцию на рынке они не выдержат и одного дня. Людям платят гроши, а сами гребут миллиарды. Сами толком ничего не производят, все в Китае закупают, но считаются российским производителем, ещё и деньги с государства пытаются получать. Позорище, в общем.. Далее →