Наш магазин: отзыв сотрудника
Было огромное желание устроится на работу кассиром. НО… при первом посещении гипера, со мной беседовала старший кассир, у меня даже имя не спросили, но уже назначили день когда выходить на стажеровку. Стажеровка не оплачивется, по 8 часов ,3 дня. Я задала вопрос о проверки кандидата службой безопасности, мне объяснили что я приду на стажеровку, отдам все свои документы директору и в это время меня и СБ проверит, я то конечно в себе не сомге ваюсь, но и знаю как некоторые СБ работают, пропускают людей методом"тыка».И вообще я еще с таким не сталкивалась, что бы всех в подряд на кассу ставили, без проверкиТак же мне рассказали что у них не хватает сотрудников т.к многие на больничном, и им в троем нужно успеть сделать всю работу по тз, так же поведали про то что за все «косяки» штрафую, какие именно косяки не уточнили, ведать определенного перечня нет, а штраыуют за что вздумается. По з/п выяснилось что она меньше на 2000р, чем указана в объявлении. Короче один негатив. В итоге ситуация с СБ не давала мне покоя, т.к не хотелось бы бесплатно отработать 3 смены и услышать что не прошла проверку, ведь ещё остались, к большому сожалению, такие организации которые просто пользуются безплатной рабочей силой стажеров. Как буд то только у них дети хотят кушать, и деньги нужны только им, а остальные и так могут безплатно. Ну и вот, на следующий день я позвонила директору, объяснила всю ситуацию и то, что меня очень смущает то что без проверки выходить на стажеровку. На что мне задали вопрос, ВЫ ЧТО, ЧТО-ТО ЗА СОБОЦ чувствуете? ВЫ ЧТО можете НЕ пройти проверку?. И если вас это смущает, можете вообще не приходить! И все это было скащанно повышенным, нервным тоном. На что я пожелала всего доброго и повесила трубку. Я еще раз повторюсь, что я ничего за собой не чувствую, так как нечего мне боятся, я уже 15 лет в торговле и со многим сталкивалась. И в этой ситуации на лицо, то что ищут ляохов доверчевых, что выехать на их шее пока коллектив с летних больничных выйдет. Уважаемые, дак так не делается, когда ни будь и с вамт так же поступят. И что это за директор и старший кассир, которые позволяют совершенно посторонним людям работать, еще и с деньнами. Повторюсь у меня даже имя не спросили.
-
Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив данной организации отработала недолго моя несовершеннолетняя дочь. Стажировка прошла в три дня, не оплачивали совсем. Трудовой договор не был составлен от слова совсем! Оплата одного часа была 100 рублей. После заучивания определённых рецептов блюд 150 р. После того, как дочь не смогла выйти на смену из-за высокой температуры, была оштрафована. После расчёта з/п не была выплачена. Далее →