НеваСтройКонсалтинг: отзыв сотрудника

Полное не соблюдение трудового законодательства, не смотря на то, что компания переходит на «белую «заработную плату. Заработной платы по факту вообще нет! Люди по два три месяца без денег сидят, а может быть и больше, не было желания ждать обещанных денег дальше, которые до сих пор не выплатили! После увольнения сначала обещали расчет в течении недели, после звонка по истечении времени еще через две недели, а теперь уже и трубку не берут, прошло два месяца расчета так и нет. Трудовой договор оформляют только через две недели (если оформят конечно).

Люди которые занимают там руководящие должности, не компетенты в рабочих вопросах, ничего не понимают в строительстве и проектировании в целом. Но требуют естественно по полной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников НЕВАСТРОЙКОНСАЛТИНГ 4 отзыва

  • ООО НеваСтройКонсалтинг: Задержка зарплаты и бездействие органов

    16.03.2021 • Санкт-Петербург • 👍4
    Все отрицательные отзывы, некогда оставленные здесь сотрудниками (бывшими в т. ч.) ООО «Невастройконсалтинг» (ИНН 7 842 528 203) и ООО «НСК» (ИНН 7 842 126 254) — правда. Ничего с 2015 г. не изменилось. Зарплату работодатель не выплачивает месяцами. Как кидали на выплаты при увольнении, так и продолжают. Надзорные органы бездействуют. Если перспектива остаться без средств к существованию вас не пугает — то вам именно в ООО «нск», в команду семейной пары [Д.]. Далее →
    💬1 комментарий

  • ООО "НеваСтройКонсалтинг"

    20.02.2016 • Санкт-Петербург
    Работодатель является мошенником, будьте осторожны и обходите стороной. 1)ЗАДЕРЖКА заработной платы. (в среднем срок ожидания 2−3 месяца) Прошу всех сразу обратить на это внимание, т.к на собеседовании вам будет сказано о том, что задержали зарплату только в этом месяце/на неделю/пару дней и то из-за того, что сотрудники работали плохо и не успели сдать проект в срок. НЕ верьте! Работать вам придется много, очень много (особенно если вы конструктор или архитектор), выходить в выходные и задерживаться по вечерам, но зарплату вы будете ждать 2−3 месяца, никаких авансов не будет, также как и премий! Когда начинаешь ходить спрашивать, когда будет зарплата начинаются отговорки, то одна дата, то другая, а в итоге все вранье! 2) абсолютно некомпетентное руководство Бизнес является семейным. Генеральный директор не принимает никаких решений, его брат-владелец бизнеса не появляется в офисе никогда, жена владельца также не вникает в рабочий процесс. ГИП (брат владельца) абсолютно некомпетентен в инженерных вопросах, не умеет быстро решать назревшие проблемы, работа между специалистами абсолютно разрозненная, информации необходимой для работы нет. Никто из руководства не компетентен в вопросах строительства. Все решается на скорую руку, сегодня сдадим хоть что-то, неважно качество работы... Далее →