Негативный опыт работы с Евгений (creative-grupp.ru) и Флекси (fleksi.ru): Долгое ожидание оплаты за работу

21.03.2021 СочиАдрес: г.Сочи, Центральный район, ул.Пластунская, 72ИНН: 2320188179

Дело было почти полтора года назад (где-то декабрь 2019).

Мой постоянный (уже бывший) клиент постучал с заказом парсинга двух крупных магазинов по плитке и сантехнике на сайт его [С.] клиентов fleksi.ru

Обсудили детали, приступили к работе. Работу закончили в первых числах января 2020 года.

После чего было несколько пожеланий по изменению в контенте и все. В остальном вся работа была принята, проблем с нашей работой не было и претензий не было.

С этого момента все и началось.

Первые полгода никакой оплаты не было по причине, которую называл [Е.] — «Доделываем работы по сайту и 1С, пока денег не закинули, оплатить никто не может».

Через полгода я все такие же были ответы, и тут я решил уточнить у Флекси, так ли это, работают ли еще они на текущий момент с [Е.]. На что я получил ответ «Да, работаем».

Следующие полгода прошли почти по такой же схеме «Работу не закончили, везде проблемы, денег нету».

Каждый раз, когда я пытался узнать, что за проблема, предлагал помощь по ее решению. В ответ я получал молчанку.

Подошло время уже к 1 году. В ответ уже пошла новая история «Флекси работу приняли, оплачивать не хотят, хотят, чтобы мы делали новую работу».

Прошло времени до сейчас, до конца марта месяца. Терпение лопнуло, попробовал снова напрямую связаться с Флекси и попытаться выяснить ситуацию, что да как и почему.

В ответ мне никто не ответил.

Были еще попытки связаться, реакции, по прежнему, 0.

Возможно, мой отрицательный опыт работы как с [Е.], так и с Флекси, единичный случай. Но чтобы другие люди знали, пишу свой отзыв и делюсь той информацией, которой владею об Е. (creative-grupp.ru) и Флекси (fleksi.ru)

Хочу выделить [Е.] creative-grupp.ru. Работая несколько лет, я понял одно. Мелкие заказы оплачиваются относительно быстро, 1−2 месяца. А вот если вы сделаете ему крупный заказ на 10−20-30 тысяч рублей, вот здесь вы можете полгода «выпрашивать» свои деньги. Каждый раз получая ответ «На этой неделе…»

Я не публикую отзыв, чтобы как-то повлиять на ход действия или чтобы кого-то оскорбить. Это исключительно мое мнение, из личного опыта работы.

Рекомендации по типу «Нужно через сделки работать» и т.д. писать не нужно. Когда с человеком работаешь не 1 год, вырабатывается некое доверие. Но как показывает практика…

Если вдруг у кого-то есть вопросы или может хотите получить больше информации, можете писать мне в телеграм @masskill или на почту masskill2010@gmail.com

Информация об [Е.]

ИНН 720 407 073 621

Тел. +7(923) 3 730 485

+7(391) 278−278-8

Skype evgeniy-group

Телеграм @dghonn

Сайт creative-grupp.ru/

Фрилансер https://www.fl.ru/users/Evgeniy-1970/ и freelance.ru/egois

Заказчик https://www.fl.ru/users/grupp-2014/

Почта dghon@yandex.ru info@creative-grupp.ru support@creative-grupp.ru

Адрес г. Красноярск, ул. Маерчака 16, 418

Руководитель/Учредитель:

ООО «Креатив-Групп»

ОГРН 1 142 443 000 700 от 6 мая 2014 г.

ИНН 2 443 043 896

КПП 244 301 001

ОКПО 33 851 799

Юридический адрес 662 150, Красноярский край, город Ачинск, 1-й микрорайон, 40, 50

625 048, Тюменская область, город Тюмень, Харьковская улица, 59−4

ООО «Строй-Лэнд»

ОГРН — 1 107 232 039 188

ИНН — 7 202 212 949

КПП — 720 301 001

Информация об Флекси

Адреса

г. Сочи, Центральный район, ул. Пластунская, 72

г. Сочи, Центральный район, ул. Транспортная, 17

г. Сочи, Адлерский район, ул. Авиационная, 28/9

г. Сочи, Труда, 33Б

350 020, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 235

354 000, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Пластунская (Центральный р-н), д. 72, пом. 26

Телефоны

+7 (xxx-xxx) 34−40

+7 (xxx-xxx) 15−55

+7 (xxx-xxx) 90−60

+7 (xxx-xxx) 08−00

+7 (xxx-xxx) 90−50

+7 (xxx-xxx) 05−11

+7 (xxx-xxx) 51−95

+7 (xxx-xxx) 35−55

+7 (xxx-xxx) 35−15

+7 (xxx-xxx) 35−15

+7 (xxx-xxx) 23−80

+7 (xxx-xxx) 55−00

+7 (xxx-xxx) 69−98

+7 (xxx-xxx) 11−15

Общая информация

Гречищева [А.] [Н.] [С.] [А.] [Н.]

ИНН 232 009 364 378

Индивидуальный предприниматель Кансузян Шушаник [А.]

ИНН 232 010 651 338

Общество с ограниченной ответственностью «флэкси»

ИНН 2 320 188 179

ИП [Щ.] [Р.] [В.]

ИНН 232 000 254 028

Общество с ограниченной ответственностью «центркерам»

ИНН 2 320 253 484

Почты

info@fleksi.ru

sochi-f@yandex.ru

info-fleksi@mail.ru

Соцсети

https://www.instagram.com/flexi_sochi/

Телеграм @tdflexi

https://www.facebook.com/flexy.sochi/

https://vk.com/dizain_sochi

https://twitter.com/fleksi_ru

https://www.youtube.com/channel/UCC-2zQ7tFhU-2D-HkDaYAiQ

https://2gis.ru/sochi/firm/4 222 652 931 642 658

Сайты

http://fleksi.ru/.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 35316

 

Комментарии (3)

VOX Casino to właściwe miejsce dla wielbicieli gier w sieci!
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy masz doświadczenie –
będziesz miał dla siebie!

vox kasyno

Kasyno VOX oferuje wyjątkowe bonusy dla właśnie zarejestrowanych
graczy. Rozpocznij grę i chwyc 150% bonusu i darmowe spiny!
vox casino

أفضل موقع لعب – 1xbet Egypt! احتمالات ربح مرتفعة وفرص فريدة!
أفضل كازينو – 1xbet Egypt! احتمالات ربح مرتفعة ومكافآت ضخمة!

Accedi nel mondo di Winnita Casinò online: il posto dove il
brivido incontra la chance di vincere! Ogni aspetto di questa piattaforma sicura e
legale è pensato per darti l’esperienza migliore a chi ama il gioco
d'azzardo. Sei pronto? Ogni clic potrebbe essere quello decisivo!

Fai il tuo primo passo e fai il tuo primo passo verso il vincita!

Scommesse sportive Winnita
Tornei Winnita Casino

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2025 СочиГорничная💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Дают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →
  • 24.10.2025 СочиАнонимный сотрудник💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Наставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →