Независимая нефтегазовая компания: отзыв сотрудника

10.09.2019 • Владивосток

Имел небольшую судебную задолженность и выплачивал её по мере возможности. Меня удивительно поразила работа бухгалтерии удержали с меня не имея исполнительных документов сумму по долгу (причём в три раза больше фактического долга).В ближайшее время будет проведена прокурорская проверка, по её результатам будут приняты дальнейшие меры.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 121 796
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников НЕЗАВИСИМАЯ НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ 15 отзывов

  • НЕЗАВИСИМАЯ НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ: Не тратьте своё время на эту компанию.

    26.09.2026 • Хабаровск • анонимный соискатель
    ✓ Преимущества
    Не выявлено Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании ННК есть определённые плюсы, но конкретно Хабаровский филиал оставляет крайне неприятное впечатление. Здесь обманывают соискателей: создают иллюзорную видимость привлекательной вакансии, а по факту берут на руководящие позиции недостаточно квалифицированных специалистов — причём не по заслугам, а по связям. Налицо явные признаки непотизма и кумовства. Отдельно стоит упомянуть контактное лицо (HR), которое вводит в заблуждение +7 (xxx-xxx) 57−93 Будьте осторожны. Не тратьте своё время на эту компанию. Далее →

  • НЕЗАВИСИМАЯ НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ: Неудобный график и неуважительное отношение персоналу

    26.03.2026 • Самара • Главный специалист • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работая в ННК-Самаранефтегаз можете подтянуть гибкие навыки Далее →
    ✗ Недостатки
    Неудобный график работы с 09.00 до 18.00 Отсутствие парковки Неуважительное отношение топ-менеджеров к персоналу Низкая корпоративная культура Частые переработки. Далее →