НЕОЛАНТ: отзыв сотрудника
Последнее время задержка зарплаты, последний раз выплатили за половину за июнь. Заказчики не платят, фирма банкротится, руководство выезжает на терпении сотрудников. ЗП из оклада и премии, премию с апреля не платят вообще, в отпуск люди уходят без денег. Кто уволился не могут получить расчет.
Комментарии (1)
-
Да все. Особенно культуру общения. Войти в кабинет и не представиться? Конечно! Работать на ноутбуке при кандидате и даже не обращать ни на что внимания? Конечно! С ухмылкой говорить что проблемы абсолютно другой отрасли легко решаются какими-то методами «за неделю» и полностью показать свою некомпетентность? Конечно! Далее →
-
улучшать надо всё. начать с кадровой чистки: 10 лет без права переписки рук. составу ДИП и примкнувшему пкц (если можно так назвать кабронов называть руксоставом). организовать-таки работу с: заказчиком, субподрядчиками, наладить нормальные рабочие отношения внутри, наконец организовать процесс проектирования. (для этого надо для начала понимать, что такое проектирование). Набрать «твердые» кадры, а не скрести по сусекам. выстроит вертикаль (Дир-ГИП, ГАП-главнюки (констр, арх, инж, … …) и горизонталь. поменьше пиз*ть в стеклянных «кабинетах», заниматься делом, не интриганством. исключить хамство, холуйство, стукачество, т.д. Далее →
неолант
09.01.2025 08:50
Добрый день!
Понимаем, что отзыв написан давно. К сожалению, в тот момент в Компании были трудные времена, но мы выстояли. Все долги перед сотрудниками, как работающими, так и уволившимися на тот момент были погашены по всем выплатам.
Спасибо, что были частью команды и успехов Вам в профессиональной деятельности!