Нептун, г.Волгоград, ул. Казахская: отзыв сотрудника
Хотелось предупредить соискателей-бухгалтеров, которые увидят их объявление на Авито, чтобы не тратили напрасно свои время и деньги. На самом деле, никакого ооо нет, а есть ИП которому якобы и требуется бухгалтер. Собеседование многоэтапное. Приглашают не на Казахскую, а на Моздокскую 9. Собеседование проводят, не пойми кто. Не посчитали нужным представиться. Я так поняла, что это представители-КА, ну или, на крайний случай, аутсорсинговой бух компании, которая почему-то ищет своему клиенту (ИП) буха? Внятно, так и не удалось выяснить. Имеют, как я поняла, прямое отношение к ИП [Ш.] Ю.П. (бывшее КА), имеющее в нашем городе не оч хорошую славу. Стало интересно, почему же 2 месяца не могут найти буха, на казалось бы такой простой функционал? Оказалось, на то есть несколько причин. Одна из них, в интересном подходе в подборе соискателей в этом-КА. Собесед-е проводят 2 девочки-припевочки, изначально задающие элементарные вопросы в области бухучет. Видимо, предполагается, что соискатель настолько туп и глуп, что придет на ту должность и уровень, к которому совершенно не будет готов. Советую девочек не разочаровывать, если вы конечно хотите узнать, чем может дело кончится. Пусть пребывают в своей абсолютной убежденности в своей исключительности и не профессионализме других. Если не будете перечить девочкам, возможно, узнаете, что им требуется рабочая лошадка, которая будет следить за работой др.раб лошадкой, в плане правильности ведения бухучета, ведь та ничего не знает. И всё это на условиях черной зарплаты (то есть без оформления), хотя по телефону озвучивались совершенно др. условия.
В общем, не советую тратить свое время и деньги.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУстроилась администратором через Авито. Хозяин азербайджанец. Первую смену заплатит, будет общаться нормально, но все предыдущие администраторы с его слов «наркоманки, содержанки и [censored]», кстати, сам там же и живет, в гостинице. Отработала 4 смены. Работала летом, по гостинице ходит в шортах и пока общается, руку и шорт не вынимает, «занимается своими делами». Горничные таджички, которых он за людей не держит, впрочем, после двух смен так же и будет общаться и с вами. Кроме работы администратора после плавно будете заниматься и уборкой в кафе, будете мыть посуду, выбрасывать мусор и т. д. Так как горничные просто физически не успевают все переделать. После пары смен увидите истинное лицо хама, там же столкнетесь с его «Наташкой»… О. тоже не упустит возможности вас унизить. В общем, после 4 смен просто бежала, узнала о себе много «нового». Все то, что он мне говорил про до меня работающих администраторов, ту же грязь я после узнала и про себя. Не советую. Да, там и так видно, что текучка огромная. А положительные отзывы у него — это все покупные. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →

