Нефтьмагистраль: Неясные условия и низкая зарплата
Работали с братом заправщиками. Зарплата в конверте около 6 тыс. рублей (ни о чём). Пришли в апреле, уволили нас в августе, что в принципе совпало с нашим желанием (уволиться сами уже собирались). То есть мы отработали самый денежный по чаевым сезон, по крайней мере на АЗС 034 именно так. Один чел., что там работал второй год, так и сказал, что денег осенью-зимой не будет! Причина увольнения (стойте и не упадите): мы стояли и улыбались друг другу под онлайн-камерами, с которых офис наблюдает за сотрудниками :))) Полный трэш! Нам выдавали грязнейшую зимнюю форму б/у. Было ощущение, что те заправщики, что работали в ней до нас, падали ниц и ползали в ней :))) Живая грязь с дороги! Форма была отстиранной и приведенной в надлежащий вид, естественно, собственными усилиями! Когда увольнялись, попытались сдать форму, но управляющий татарин нам сказал постирать, хотя она была вполне чистая, но то, что в разы чище, чем в том состоянии, что нам выдавали, это факт! Сказал: «не постираете — з/п не даст!» Текучка там жёсткая, заправщики менялись как календарные листы :) График при нехватке сотрудников превращается из сутки/двое в сутки через сутки, и ваше согласие на это никто, естественно, спрашивать не будет! Из чего складывается зарплата и как она рассчитывается, вообще непонятно, хотя и обещают сколько-то там в сутки! В общем шарашкина контора..
-
✓ ПреимуществаЧеткая оплата труда ,"после того как вы проконтролируете свою оплату за час при трудоустройстве». Все социальные выплаты проводятся. Питание оговоренное по условиЯм трудового договора и по нормам и по ассортименту соответствует действительности. Качество продукции, сроки годности 100%соблюдаются. Далее →✗ НедостаткиПервый вариант: Может быть в смену очень много сотрудников, и постоянно нужно звать на линию коллег. Премиальный процент от выручки, QPI делится и на коллег в том числе. На линии один работает, все сотрудники получают премию. Второй вариант: Сотрудников вообще не хватает, и на линии один сотрудник, и с 19−00, начало скидок, нагрузка за троих. Тут и звать коллег нет смысла, их вообще нет. В 21−30 можно как-то пойти поужинать поздно, поздно, потому что обеда вообще не было. По увольнению: Уволилась без проблем, офис прозрачен. Желание руководства лавки вывести в неоплачиваемую смену после увольнения было, скрины переписки сохранены, подтверждение вышенаписанного обосновано. Оплата на рынке минимальная, идет компенсация питанием. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их не оказалось Далее →✗ НедостаткиЭтапы собеседований заняли много времени, выставили оффер, на следующий день вспомнили, что нужно пройти СБ, ещё через день рассказывают, что «прошло собрание директоров, и теперь мы можем предложить оклад на 50 т.р. меньше, но будет КПИ 100 т.р.» Хотя изначально мы обсуждали совокупный доход 320 т.р.+. Рассказывают сказки про перевыполнение плана, и тогда потолка по КПИ не будет. Но самый сок, что мы на собеседовании обсуждали, что все эти метрики КПИ нужно будет разработать и утвердить, т.к. их нет. А тут за день появились))) Не рекомендую данного работодателя, потраченного времени жаль. Далее →

