Нижегородский НИИ радиотехники(НИИРТ).: отзыв сотрудника
Есть в Нижнем Новгороде такая контора-НИИРТ (Нижегородский институт радиотехники). Она находится по адресу ул. Шапошникова дом 5. Поворот с пр-та Гагарина на бывший Керамик у клуба Кринова. Их телефоны 4 654 376, 4 695 820. У них требуются все и всегда. Их объявления в газетах и в сети постоянно, хронически, лет уже наверное 10 или более, требуются все-слесаря, инженера, сварщики и т.д. Тема-радиолокация. На собесседовании в этой конторе побывало уже наверно половина нагорной и заречной части Нижнего Новгорода или больше. Занимаются вобщем-то серьёзным делом-ПВО и радиолокация, не подворотня-фирмочка какая-нибудь всё же. Решил однажды я туда съездить на собесседование, попробовать устроиться слесарем. (опыт имею, многое умею). Захожу в фойе, народу соискателей-человек 10−13. Кабинетов кадровых штуки 4−5, кадровичек-человек тоже под 10. Захожу к одной из них, говорю на слесаря. Она берёт какой-то фиговый листок, рисует на нём от балды какую-то хрень (типа деталь, с двух ракурсов) — нарисуйте она мне кричит с третьего вида. Я бумажку взял-не пойму-что это такое, что это нарисовано, говорю-вы чертёжница что ли, что это за деталь, как называется, что здесь изображено, где будет стоять и для чего предназначена. Она нарисовала от руки, криво, косо-не поймешь-что это. Нарисовал ей-она кричит не правильно вы нарисовали, надо повернуть другим боком, короче буквой Г, только в другую сторону, мы вас не берём. Все кто со мной приишёл-никого не взяли, я специально ждал час, разговаривал с людьми. Все с кем я пришёл тоже рассказывали про рисунок и чертежи, и все им видите ли изобразили не правильно. Знакомый у меня один-разговорились тоже ездил туда и тоже рисунок и тоже не правильно видишь ты им изобразил, хотя он слесарь 6 разряда. Моему знакомому инженеру я рассказал тоже эту историю с чертежами-он смеётся-это при приёме слесарей разве делают. Он человек со стажем, технически грамотный, сказал, что это ерунда-слесарь не должен ничего рисовать, это дело чертёжника, дело слесаря-уметь воплотить нарисованное, и даже при приёме на работу ничего ни слесарь, ни чертёжник, ни инженер рисовать не должен. Если там такие вступительные испытания, то они сдаются целой комиссии во главе с инженером, а не левой клаве какой-то на фиговом листе. Я ей тоже могу нарисовать чертёж и рисунок-и вряд ли она мне изобразит то, что мне понравится-любой вариант меня не устроит. Но дело, граждане Н.Новгорода в другом. Все эти отделы ПО работе С персоналом-полное фуфло и надувательство людей, это видимость работы, которую надо создать. Не важно как и что было нарисовано- дело не в этом. Все эти отделы персонала созданы начальниками для своих любовниц и доченек, которых надо пристроить по блату. Эти клавы сидят там за хороший сэкс, из кабинета в кабинет бегают. Чего они там делают-не важно, лишь бы были рядом и не безработные. Все их чертежи и ракурсы-это всё спектакль, инсценировка. Там и не нужен никто в этом НИИРТе, но этим профусеткам нужно просто создать видимость работы, типа они чего-то делают. Если бы это был не спектакль, а правда, то такой текучки бы там не было. Я им кричу-у вас почему в газетах и сети всегда объявления о приёме на работу-она мне выдаёт свою дежурную фразу-В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ.Это тоже граждане враньё-никакого расширения нет на этом ниирте-я сам из тех мест (из приокского района).Нет там ни строительства других корпусов, ни перестановки их бетонного забора (как например на ОКБМе или Машзаводе),все их слова-полное надувательство людей. Их объявления о том, что у них одни и те же вакансии требуются уже мазоли на глазах набили (проверьте сами и по сети и по газетам)-можно сделать выод что это за контора. Живут значит текучкой и шарлатанством. Точно также проводится собесседование на Красном якоре с такими же пристроенными соплячками-манагер -персоналками. Теперь в нашей стране такая система работы с людьми всюду-создавать видимость работы, играя на законном желании человека найти работу. Не советую ходить туда даже на собесседование-пожалеете. Не тратте своё время и силы. Пусть эти девушки рисуют себя обнажёнными со всех ракурсов для тех, кто их пристроил.
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →

