Нижегородское метро: отзыв сотрудника

Нишее муниципальное предприятие,13 зарплаты нет, выслуги лет нет, квартальных премий у рабочего персонала нет, спецодежда не выдается. Ответ директора [Я.] О, А на замечания машинистов по поводы низкой зарплаты: «вам что денег мало, на иномарках ездите все..». Текучка огромная. Если кто желает выучиться на машиниста (набор сейчас идет) ,имейте ввиду, что за адскую работу с сумашедшим графиком, 25 тыш только через год начнете получать

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79282

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2021 Нижний Новгород👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководство раздуло штаты родственниками с большой зарплатой, а на простых людей денег не хватает. Обращение на уровне крепостного права, давно пора навести порядок. Далее →
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →