Нижегородцев Александр Анатольевич Алтайвторметалл : отзыв сотрудника
Этот товарищ все еще живет в 90-х.Держитесь по дальше от сотрудничества с ними в любой сфере. Работников кидают на деньги. И им плевать есть ли у них семья или дети. На базе из устроенных наверное один человек. Десять начальников которые любят накладывать «штрафные санкции».Самое забавное этого Нижегородцева кидают с деньгами его же люди. Только он об этом не знает. Например работает работник у него на базе месяц или два. Тут его увольняют без зарплаты, а деньги с Нижегородцева берут для работника за два месяца ну или те же штрафы. Только к работнику эти деньги не попадают.))Есть там еще один товарища, называет себя Геной и очень [censored] когда его называют по настоящему имени. Наверное он надеется таким образом избежать наказания. И Григорич, то же любитель лихо кинуть своего кореша Нижегородца. А про договоренность с какими-то людьми о беспрепятственном перемещении по территории складского комплекса до моторного завода с целью хищения драг металлов я промолчу.)))А еще он очень переживает что менты ему в офис жучков наставят хех.)Человек нажил себе кучу врагов. Я не удивлюсь если ему в затылок электрошокер воткнут где ни будь на входе в супермаркет.))Ну и на последок. Мало кто знает какие люди фасуют гречку в его складах которая идет на прилавки магазинов [М.] Ра.От них мочой пахнет за метра два.=)
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →

