ниипм: отзыв сотрудника
А еще есть там такая [Э.] которая совершенно не знает кодекс этики делового общения (надо бы ей почитать). А находится как-будто на базаре, с матом, ну разве так можно? Позорно и противно. Кто вообще ее взял начальницей. Слышно ее даже в коридорах, как она орет.
-
Директор НИИПМ — тяжело-больной (даже по его мрачному и искаженному болью лицу видно) и неадекватный человек. Орет на своих подчиненных так, что слышно из приемной. На собеседовании (при трудоустройстве) ведет себя по отношению к кандидатам на вакансии как маршал к рядовому или рабовладелец к рабу. С первых слов тыкает, указывает когда ты должен типа прийти и что посмотреть на предприятии, в какой день и час перед трудоустройством. Но его типа в это время не будет, поэтому когда подпишет трудовой договор не известно. И подпишет ли вообще неизвестно. Контора дышит на ладан, даже по его словам загрузка производства минимальная. Вакансии на HH. RU висят месяцами (или даже годами). Не пытайтесь сюда даже сунуть нос. Контора вымирает (много пожилых, уходящих на пенсию). Оборудование — старье. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬3 комментария