НИИРП: отзыв сотрудника

НИИРП в последние полтора года вступил в ростех и начались праздники. Выгнали старого директора, назначили нового [С.] [А.] [А.] Человек который ничего не понимает в резине, не уважает никого, все для него отборсы, постоянно орет матом прилюдно на мужчин, женщин, начальников в присутствии рабочих. Не выплачивал премии больше полугода, выдает все время какие-то сумасшедшие приказы. Подтащил на работу жену, дал ей зарплату больше, чем у начальников цехов. А сами ничего не делают, завод катится в пропасть. Мы думали старый директор плохой… мы ошибались. Из-за него уходят специалисты, ушли технологи, ушли продавцы, ушли производственники, за месяц ушло 10 человек! вместо ушедших своих замов по производству и по коммерческим вопросам он позвал каких-то ребят из омска, с которыми работал раньше [Ф.] [А.] владимировича и Каракальцева [К.] [С.] В производстве они не ориентируются совсем, зарплаты под 120 тысяч рублей еще и премии дает им наверное при средней по заводу в 15−20 тыс. рублей. Выглядят как уголовники, в татуировках, с золотыми цепями на жирных шеях, братки из 90-х, ведут себя также, разговаривать не умеют, один даже как говорят имеет судимость с реальным сроком за вымогательство. И это то во, что новый директор превратил завод. Ростех ничего не видит, скорее всего нас хотят развалить. Где был [С.] А, А. там везде было плохо, в Омске на Омскшине развал производства, почитать отзывы работников, в ярославле на ярославском шинном заводе не успел дел натворить, откуда его выгнали из-за жалоб работников. И таких [censored] берут на работу. Премии начал платить только когда у него зам по производству ушел, потому что людей купить хотел. А у самого зарплата 200 тысяч, ездит на служебной машине, телефон оплачивает завод, еду наверное тоже, а людям премии по 2000 не может дать.

Оборудование не ремонтируется, цеха в ужаснейшем состоянии, все наши заявки о ремонте не выполняются, т.к. нет денег, им самим на зарплаты не хватает, постоянно не хватает сырья, многие думают уходить, с таким директором невозможно работать. Молодым сотрудникам тоже нечего делать, на заводе больше нет понимающих людей, все ушли, учить некому, а пришедшим бандитам нужны только деньги. Карьерного роста тут не будет, про присвоение разрядов можно вообще забыть, ремонтируются только кабинеты руководства, а рабочие в грязи, даже душ не могут нормально сделать. Бежать надо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НИИРП в Сергиевом посаде (5 отзывов) →

Работа в НИИРП: 5 отзывов →

Работа в Сергиевом посаде (224 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ниирп
Сергиев Посад | 26.04.2024

Старое оборудование...

НИИРП
Сергиев Посад | 20.04.2024

Вопрос Путину В.В. Уважаемый [В.] [В.] В связи с озабоченностью судьбой предприятия, которому мы отдали практически всю трудовую жизнь прошу поручить кураторам соответствующих направлений развития народного хозяйства в правительстве прояснить, что сейчас представляет из себя по существу АО НИИ Резиновой промышленности (АО ниирп, г. Сергиев посад), входящий в состав госкорпорации «Ростех», а именно...

АО "НИИРП"
Сергиев Посад | 26.04.2024

Уникальное производство с уникальными людьми работающими на местах. Сейчас штат НИИРП состоит из высококвалифицированных специалистов с большим опытом работы в производственных областях. Да, есть трудности связанные с ограниченностью производственных мощностей, большим износом производственных фондов, но посильные работы в этом направлении идут. Одно из основных направлений НИИРП сейчас – это вып...

АО НИИРП
Сергиев Посад | 03.04.2024

Вопросы решать не получается сейчас вообще никакие. Директор по производству [Ф.] ничего решить не в состоянии из-за постоянного конфликта и директором завода [К.] да и не хочет видимо. Прямое подчинение [Ф.] московским управляющим наложило свой гнусный отпечаток, он себя почувствовал неприкасаемым и полностью потерял связь с миром. Как логичный итог этой баталии ничего не добиться ни от того ни о...