НИИ Вектор: Тяжелая атмосфера и плохое руководство

Категорически не советую идти работать уборщицей в АХО (Служба главного инженера — СГИ АХО).

Присутствие П-Чт по 9 ч, в Пят-7.45

Год как назначена новая начальница АХО с птичьей фамилией — некомпетентная, неумная, необразованная, невоспитанная и прочее. Была изгнана с предыдущей должности секретарши. Кто-то решил, что она может быть хозработником… и руководителем… Результат — в большом НИИ осталось 4 уборщицы (уволилось больше половины уборщиц). Добрали новых. Они проработали несколько месяцев и ушли.

Я продержалась 5 мес. Уволилась из-за тяжелой атмосферы в группе сотрудниц АХО (коллективом эту стаю не назовешь), где человек человеку волк. Начальница насаждает и поощряет такие отношения. Свое рабочее время проводит, главным образом, в раздевалке уборщиц. Для обсуждения производственных нужд столько времени не требуется. Основное время занимает пустопорожняя болтовня, гогот, выбегание в курилку с группой ее приближенных. К концу дня чувствуешь себя выжатой от присутствия начальницы. В АХО царит бабовщина — есть пара надзирательниц (давние работницы), есть свои докладчицы-шестерки, есть даже своя погремушка — везде встревает и высказывается. И все друг друга недолюбливают, за глаза говорят гадости. Часто громко ругаются. Ведут себя подло. Сплетничают, закладывают. Как на зоне. Рабы: лижут пятки хозяйке, в отсутствие вовсю ругают, но иногда сплачиваются вокруг нее — у нее кормушка, и притом очень ловко обрабатывают ее для достижения своих целей. Платит она больше всего особо приближенным, для нее полезным. Я же заметила, что зарплата каждый месяц разная — все непредсказуемо. И все основано на личных отношениях. О зарплате вопросы задавать нельзя, это наказуемо.

Кроме того, в АХО принято устраивать публично-показательные порки. В курилке — а курит половина этого стада — находят новую кандидатуру для разборки. И очень громко и по-хамски, агрессивно вопрошают, утверждают, обвиняют и прочее. Голос мадам с птичьей фамилией громче всех. Она и ее фаворитки умело обрабатывают слабовольных сотрудниц. В общем, все под контролем — что ешь, что делаешь, что думаешь и прочее. За всем следят и все обсуждают. Нужно подлизываться, приветствуется курение, матершина — разговаривают матом. А еще начальница позволяет себе влезать в личные дела подчиненных и выносить их на обсуждение за пределы своего подразделения, предлагая послушать сплетни другим людям и делая нелепые выводы, которые основаны на глупейших разговорах ее же подчиненных.

По роду своей деятельности я заменяла коллег (их отсутствие) на их участках. И увидела много интересного — и как приписывается метраж уборки, и какого качества эта уборка, и как те, кто меньше всего делает, кричат о своем непосильном, изнурительном труде… и при этом не устают шептать другим и начальству, что ты-то уж точно плохая. Полагаю, что это у них от недостатка работы, а не только порядочности. При всем этом начальница редко что-то проверяет — ей неинтересно. Или придерется — без повода — к той, которая в опале. И уж точно своих любимиц не проверит, а зря, рискует нарваться на недовольство клиентов…

И еще: работают допотопным инвентарем — простые швабры, ведра, есть хлипкие тележки — часто ломаются и переворачиваются. Спины у всех больные.

Я очень быстро поняла, что в такой тяжелой обстановке (унижение, мат, хамство, ложь, доносы и т. д.) находиться не могу и не хочу. Не хочу жить на зоне. Все изложила в служебной записке для ОК  (одновременно уволилось 3 уборщицы, двое написали служебные записки с изложением причин увольнения, которые прочел директор НИИ), отнеслись с пониманием — все в НИИ знают, что такое начальник АХО. Не встретила никого, кто отозвался бы о ней доброжелательно. Она вызывает не просто отторжение, а отвращение. И команду подобрала под себя. Не жаль их, они заслужили такую. У них симбиоз — взаимовыгодное сотрудничество. Она покупает их лояльность по отношению к себе, задабривает, заигрывает. А они ее спасают от увольнения — безоговорочного и справедливого. И готовы уесть любую, кто не соответствует их представлениям члена коллектива уборщиц, будут гадить. Не дадут просто спокойно работать. И главный инженер в деле защиты тоже весьма активен. Никак не позволяет это существо вышвырнуть. Кто-то еще уволится. И как-то ничего не меняется: одни беседы с начальницей проводятся, а она продолжает свое черное дело… эта садистка и хамка чувствует себя уверенно и уютно за спинами мужчин. И директор бездействует. В общем, не стоит идти на работу в это гнилое АХО в НИИ Вектор. Ищите место, где меньше теток-уборщиц. А если все-таки рискнете, не бойтесь писать на АХО докладные — зло должно быть и будет наказано.