НИИ Восход: отзыв сотрудника

04.12.2019 Москва

Стандартное ГБУ с лицами как под копирку. HR звонит, отвечаю ей что офер есть от другого работодателя, но все равно умоляет придти на собеседование. Модель поведения «я все знаю, ты мне тут не рассказывай. я тебе не звонил, это hr звонила, а мне вообще не интересно» Позволяют себе на собеседовании называть вашего предыдущего работодателя «дном» и всячески переходят на личности, давая заключения о вашей профпригодности, сидя при этом в полуразвалившемся здании эпохи неолита, с дырявыми полами, закрытой столовой, скс из коробов 20×10 с рынка, стертым ламинатом и облезлыми стенами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Новый финансовый директор, который пришел на Восход — человек справедливый и грамотный, знает свое дело, немного скуповат — хотя это скорее плюс для нас, готов остаться после работы и вникнуть в самую суть проблемы. Редко можно встретить руководителя, которому не все равно на основной производственный персонал. [С.] В. — мы в Вас верим! Далее →
    ✗ Недостатки
    Хорошо бы сделать ремонт, обновить компьютеры, мебель. Здание еще советских времен и морально устарело, а текущие реалии и статус ведущей IT компании России требует несколько иного подхода. В общем — есть к чему стремиться. Далее →
  • 06.09.2022 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседовании. Ждал встречи час, нанимающий менеджер опоздал. За мной как оказалось ждал встречу следующий подобный «счастливчик». Видимо это норма. Переговорная из себя представляла кабинет «аля-90е», что творится на рабочих местах представить боюсь, если лицо компании такое. Контингент примерно 50+, позиционируют какую-то революциую внутри компании в рамках IT подразделения, но я бы не стал проверять на личном примере. Не удивило, что обратной связи не дали, хотя клятвенно обещали. В общем типичное бюджетное предприятие, куда видимо стоит идти «доживать» свою карьеру. Далее →