Никс: отзыв сотрудника
Никогда не писал отзывы, но тут не сдержался. Позвонил мужик и предложил пройти собеседование по скайпу. Ну ок. По скайпу решал на камеру задачи по математике (найти корни квадратного уравнения и разложить куб суммы). Квадратное уравнение решал лет 10 назад, но вспомнил. Обещали сообщить в течении 3х дней о результатах. Прошла неделя пока я сам не напомнил о себе. Затем пригласили на собеседование уже в «офис «. Концлагерь наши дни! На входе сидит охранник, ему нужно дать паспорт, в ответ он даёт штрих код. По нему проходишь в предбанник и там сидит уже другой человек. Вы заполняете анкету персональными данными, вас фотографируют, сканируют. Хорошо хоть не раздевают (ну может это на след этапе собеседования, я хз). Затем вышла девушка и отвела ещё к одному окну с охранником и там тоже надо было показать паспорт, просканироваться. Это напрягло ещё больше. Затем мы шли по коридору, мимо совдеповской столовки. И вообще все сдание как бы застыло в ссср. Завели в комнату в которой я прождал минут 20 какую-то девушку которая мне принесла тесты и сказала, что это часа на 3–4. Я не был готов к такому повороту. В довесок к этому нудно было после этого пройти ещё один тест по математике и психологический тест. Я отказался ибо понял, что тут я точно не хочу работать и даже остаться на минуту не было желания. В итоге она развернулась и ушла даже не попрощавшись. В сухом остатке могу сказать, не тратьте своё время на эту шарагу. Жалею что не развернулся на этапе проверки паспорта и заполнения анкет.
-
Раза 3 откликался на вакансии электромонтажник, сборщик ПК. Откровенно говоря, с таким надменным и наплевательским отношением к кандидатам я не думаю, что стоит у них вообще кому-либо работать. Последний раз удалось дозвониться по вакансии сборщик ПК. На мой взгляд, как человека, который прошёл путь от включить-выключить до установки Slackware на VMWare, пусть и по инструкциям и мануалам из интернета, самостоятельной замены экранов в лэптопах, работам по видеонаблюдению, это не то место, где можно ожидать каких-то адекватных задач, пусть и на такой рутинной должности. При звонке по телефону сообщили о цензе, который не фигурирует в вакансии. Прикиньте, у них считаешься профессионалом, если собрал 500 компов минимум. Ну вы представляете себе PC-архитектуру обычного Desktop? Чё там собирать, школьники с этой задачей справляются. Но видимо что 250−300 компов за 2 года работы в небольшой местной компьютерной фирме, а также опыт с серверами их не впечатлило. Наверно, больше сюда звонить не буду, да и судя по отзывам, что там требуют на собеседованиях какие-то таблицы умножения для кассиров и вычислить синус угла, что в принципе бред собачий. В общем не рекомендую сюда идти, если не хотите на самом первом этапе столкнуться с наплевательским и надменным отношением к себе. «Вы разве получали наше приглашение?» Вы поняли, нет — чтоб попасть на самую дешманскую... Далее →
-
Описывать сам процесс собеседования не буду, нет смысла, можно ниже отзывы почитать. Пришлось походить по собеседованиям в разные компании, опыт есть. Такое вижу впервые, и никогда больше не увижу, надеюсь. У тех, кто туда идет на собеседование, в силу профнаправленности, скорее всего, имеют логический склад ума. Но похоже, в НИКСе думают, что имеют дело с идиотами. Так грамотно собирать данные, прикрываясь открытыми вакансиями — та еще придумка. А дальше вопрос — для чего или кого? А вот тут, как ваша фантазия вам подскажет. И если вам не страшно, что вас обвинят в паранойе, ловите совет, будущие соискатели. Возьмите с них согласие о неразглашении данных в случае отказа после собеседования. И смело идите в суд. Лучше группой. На этом можно будет хорошо заработать, в случае если эти данные не собирают для обработки в вышестоящих бюджетных организациях, которые имеют договор с НИКСом. Берегите себя, не ведитесь на этот сыр. Далее →