нипигаз: отзыв сотрудника
Всем, добрый день! Проходила несколько этапов собеседования, были все по телефону. Смутило то, что несколько менеджеров перезванивали и задавали одни и те же вопросы предлагая вакансию то в Москве, то в Свободном… Затем многочисленные этапы собеседований, рассказов о себе и опыте, следующий этап был- тестирования на числовые и вербальные элементы на которые дается 75 секунд на 1 вопрос, их по 16 в каждом блоке. После прохождения теста, перезванивает менеджер по персоналу и предлагает еще раз пройти с тем умыслом, что совсем немного не добрали, но прошли вы тестирование явно лучше остальных кандидатов…Как итог, куча потраченного времени и сожаление о том, что людям веришь…Друзья, у меня сложилось впечатление о том, что это все искусственно придумано для отбора «своих» кандидатов. Не тратьте свой самый драгоценный ресурс в жизни-время. Или пакуйте чемоданы в г. Свободный на самый масштабный проект страныВсем удачи! Спасибо за внимание!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НИПИГАЗ в Москве (14 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Невероятные объемы работы. Можно приходить на час раньше на работу и уходить позже и все равно объемы будут расти. При приеме на работу назначают кучу идиотских тестов, которые ты должен умереть, но сдать. Хоть ночью сиди и сдавай. Просить подмоги у начальства лучше не надо. Лишишься бонусов которые руководство использует как козырь. Могут просто тебе их не заплатить. Как и не заплатят их если уво...
Бегите от этой компании быстрее ветра. Кидайте трубку, когда вам озвучат слова "нипигаз", а особенно и проект в г. Свободный. Вакансии абсолютно фейковые, собеседования проводятся номинально, для соблюдения процедуры отбора. [К.] на собеседованиях унижают, вплоть до личных оскорблений. [К.] [Н.] начальник МТО г. Свободный - некомпетентный идиот....
мнение моё искажено : - речь об отделе ОСП г. Тюмени не рекомендую идти на работу т.к. начальник в лице [Д.] [К.] кроме как требовать и пресовать людей больше ничего не умеет. Вступив с ним в дискуссию, автоматом попадешь в не милость (может понизить, лишить премии или в крайнем случае выжать из коллектива). - нет карьерного роста( повышают только своих); - постоянные переработки; - крайне не ...