НИПК Электрон: Дополнительные расходы на билеты

я не псих, не постоянно недовольный и вредный работник. Просто я привык обращать внимание на детали всего, что меня окружает, как приучила меня моя профессиональная деятельность. Хочу заметить, что работа над своим проектом мне нравится, а компания в целом нет. Начну с того, что сотрудники Электрона делятся на 3 категории: те, кто терпят и молчат те, кто мечтают уволиться и в итоге увольняются те, кого все устраивает, потому что они либо странны, либо просто не видели ничего другого Последняя категория не должна подходить здоровой компании, т.к. не в состоянии создать конкурентоспособный продукт для рынка, первая – потому что они слишком скромны/боязливы/зависимы от стабильности, соответственно и в продукте не будет наблюдаться никаких прорывов и конкурентоспособность так же не будет достигнута, он будет всегда «молчать» и продаваться по гос. контрактам. А его потребите – врачи государственных мед. организаций тоже будут молчать и проклинать потихоньку свое начальство и создателей продукта. Возможно, вы воспримите меня, как впечатлительного и наивного человека, но все-таки не сможете противостоять утверждению о том, что сейчас прогрессивно развивается (особенно в IT) международная интеграция и российский рынок все сильнее и сильнее капитализируется, значит конкуренция на этом рынке все больше... Далее →