Нитрогаз: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:1) собеседование проводится коллективное, что точно неуместно для РОП и об этом не предупреждают — это вообще дно
2) офис помойка в совковом здании
3) работа дистанционная,
4) менеджеры дистанционные
5) заявляют, что очень желательно продавать товар дороже чем рыночной цены и нужно уметь научить неродивых менеджеров это делать
Собеседование проводил [Р.]
Оргсхема расписана, как будто компания большая, на самом деле это несколько человек, которые вдруг поверили в себя, что могут приглашать людей с опытом в ЭТО.
Разговор это монолог, на неудобные вопросы не отвечает, указывает на дверь!
Надо прекращать этот цирк. Соискатели, читайте отзыв и обходите стороной это место!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нужны инструменты, чтобы заработать тысяч 40 через месяца три-четыре — после того как наберете собственную базу для продаж — то вам сюда. Далее →✗ НедостаткиТолько потом еще месяца три будете выцарапывать эти деньги. Кому-то платят через месяц после обещанного, кому-то через три-пять. А кто-то ушел из бардака и до сих пор не может получить заработанное и обещанное. Отчет компании перед сотрудниками «куда делось заработанное» — примерно такой: — штраф тому-то — пол миллиона (невыполнение обязательств) — штраф тому-то — еще пол миллиона (еще проблемы с задолженностью) денег на зарплату нет. но вы работайте получше! Пока вы не продадите все, что есть у нас из хлама пол цене выше нового — денег не будет! И это не выдумка — есть скрин из переписки директора с сотрудниками. В общем — если вы любите создавать себе трудности, а потом их преодолевать бесконечное время — просим в Нитрогаз!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать удалённо. На этом положительное заканчивается Далее →✗ НедостаткиНет оформления. Не скажу про всю компанию, но отдел продаж точно не оформляют. Совсем. Всех подводят к ИП или самозанятости. Оплачивают только проценты и типа оклад, 40 000. На самом деле это не оклад, потому что ставят планы и если план не выполняешь, то не увидишь ни оклада, ни процентов. Проценты тут называются бонусами. Расчёт этих бонусов ведёт не известно кто и не понятно, что ты заработал и за что. Ещё случается, что бонусы постфактум срезают. Главные проблемы начинаются при получении денег. Платят не охотно и задерживают на 1−2 месяца стабильно, а то и на дольше. И так, деньги выплачивают не предсказуем, как по сумме, так и по срокам, при этом требуют на 100% Далее →
Андрей
07.04.2023 12:33
Компания тухлодырая, как и руководство в виде королевы с короной на башке. Офис совдепия, документы через одно место, битрикс толком не работает. Безмозглая и не выполняющая свои обещания перед работниками.