НИЦЭВТ: Низкая зарплата и высокая текучесть кадров
ницэвт — «скучная» во всех отношениях организация с помпезным названием — Научно-исследовательский центр электронной вычислительной техники, унаследовавшая брэнд со времен СССР (концерн АО «Росэлектроника»). Занимается выпуском несложной электроники из китайских радиодеталей. Располагается в огромном здании («лежачий небоскреб» — 70-х годов на Варшавском ш.125, большая часть которого сдается в аренду или требует кап. ремонта). За последние годы сменилось четыре гендиректора, и нынешний носит статус «временного». Средняя зарплата 40−45 тыс. руб., премий не бывает для простых сотрудников. Условия труда в цехах вредные, а требования жесткие. Высокая текучесть кадров. Самое проблемное подразделение — Управление по качеству (руководит А.А. [П.]). За два года его работы оттуда уволилось 11 человек, что вызывает вопросы по поводу его компетентности и текущего состояния здоровья. Перспектив для вновь приходящих никаких.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществасемь лет проработал зав складом готовой продукции Далее →✗ НедостаткиСемь лет проработал зав. складом готовой продукции, уволен под надуманным предлогом г-ном Шутько. …Рвал жилы и не думал о таком. За прошедшие несколько лет ушли сами или были уволены почти все лучшие сотрудники, теперь почти все, чем занимается н.ц.э.в.т., это перепродажа китайских плат. Далее →
-
Семь лет зав. склад готовой продукции, уволен под надуманным предлогом. Люди мусор… набрали дармоедов и бездельников типа отделы… совет молодых ученых… бережливое производство и т.д. Денег не хватает и не хватит… управленцами все забито, а работать некому; все лучшие спецы или уволены, или сами ушли. На Сим все. Далее →
Гость
22.07.2021 19:43
В разрабатывающих подразделениях в целом нормально, есть интересные проекты и адекватные люди, более-менее лояльное отношение к времени прихода-ухода, но нагрузка и атмосфера существенно зависят от непосредственного начальника. З/п ниже рынка, карьерный рост почти невозможен, добиться/дождаться повышения з/п сложно. На переработки смотрят как на нечто естественное, не премируют. Отличное место для старта карьеры, так как можно быстро приобщиться к масштабным проектам и тесно пообщаться с опытными разработчиками. А потом уйти на нормальные деньги)