нк альянс: Большие риски при переходе в компанию
Для молодых работа норм. Если попадешь в правильно время — можно отсидеться, привыкнуть и проработать достаточно продолжительное время, как и все работающие там. Ничего космического там нет, в втором приближении просто большой колхоз.
Для дяди со стажем работы, семьей и средней работой данный совет не пригоден.
Недостатки:У инопланетян разбежалась часть экипажа, и они прибыли на Землю набрать новый персонал.
Как выявить инопланетянина — «Выражает вопрос по проблеме в виде утверждения».
Ясно, что в данном случае доказывать свою правоту или игнорировать его — одно и то же, как результат.
На самом деле инопланетяне — банальные земляне, которые долго жили в экобункере 3. Точили свои три кнопки. К кнопкам претензий нет, без заноз. С чего инопланетяне решили, что они покорители вселенной?
Или, возможно, они просто супер хитроваты, которые решили доказать, что на такие деньги нанять специалиста просто невозможно? В следующей итерации будет — а почему у меня зарплата как у подчиненного.
В общем, для дяди со стажем работы, семьей и средней работой структурно не может возникнуть обоснованная ситуация для перехода в эту компанию. Сильно большие риски..
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →💬1 комментарий
