НК Северо-Запад: отзыв сотрудника

Пришла во время, сидела и при мне менеджер по персоналу с сотрудником 15 минут решали куда поставить стенку и что снести, я сидела и чувствовала себя ужасно не комфортно. Далее менеджер Дарья, ни словом не обмолвившись о компании и вакансии начала нападать на меня вопросами. При чем в очень агрессивной форме, и спросила с ответами в той же манере. Даже на ответ о том что мне важен стаж, она сказала что не понимает кому это нужно в нашей стране и это бред, и так комментировала каждый мой ответ, при чем слышала она только то что хотела. В итоге 40 минут споря агрессивно и нападая, (такого отношение никогда не видела от менеджеров по персоналу) ничего не сказав мне о фирме, я будто защищалась и оправдывалась она сказала мне, что не видит смысла диалога, и знаете почему? ПОтому что первым критерием при выборе работы я сказала удаленность от дома.  (это было в начале собеседования) УЖасно меня разозлила. То, что я говорила о профессиональном развитии, жалении самореализации она видимо не слышала. В общем если говорить не то что ей нравиться, значит не подходите ей, и при чем ужасно грубая тетка. УЖаснейшие впечатления.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86658
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.11.2019 Санкт-Петербург
    Цирк, а не компания! Поверьте, Вам туда не надо! Ушла когда планировали ввести новую мотивацию. Долго анонсировали, рассказывали как будет круто, что получать все будут больше, как отменят складские цены и вырастут наценки и т. д. По факту же провели красивые презентации, посещали лапшу на уши, а когда дошли до цифр… оказалось что мотивацию урежут процентов на 70! И это если сделан минимальный план «по приходу денег»! Продажи уже никого не интересуют, компании нужны деньги! Продажники подняли крик конечно же. Как обычно сказали всех выслушают и все пересчитают, а потом — «вы все мыши, будет так и ВСЕ»! И все хорошие менеджеры с радостью разбежались по конкурентам вместе со своими клиентами. Далее →
  • 15.08.2015 Санкт-Петербург
    нк Северо-Запад, она же НК-Электро, она же еще бог знает что. Сообщение для тех, кто подумывает работать в отделе продаж. Уважаемые потенциальные кандидаты. Сообщаю вам, что в отделе продаж Вы будете так же работать и закупщиком. Там эти две должности совмещены. До определенной весьма большой суммы менеджер отдела продаж имеет право, а по сути обязан, самостоятельно заказывать продукцию для своих клиентов. Как следствие и ответственность. Если клиент откажется от товара или скажем Вы ошибетесь и закажете не то, с Вас будут вычитать стоимость этого товара в двойном размере с зарплаты до тех пор, пока Вы его либо не вернете поставщику, либо не втюхаете другому клиенту. Есть еще один момент… В компании несколько офисов и несколько десятков менеджеров. Все закупают товар для своих клиентов. И все компании, которые имеют несчастье продавать продукцию, которая Вам нужна по Вашей специфике, Вас заведомо ненавидят. Потому что к ним каждый день поступает несколько десятков звонков от новичков или менеджеров которые просто не в курсе что и как надо делать. Весь город стонет от этой компании. Текучка бешеная. Официальная зарплата копеечная. В офисе не кормят, столовой нет (если не учитывать крошечную полутораметровую... Далее →