НК Северо-Запад: отзыв сотрудника
1. Задержки ЗП. У Компании нет денег, поэтому во время платят только официальную часть 15 000 руб. 2. Закрыты отгрузки у основных поставщиков. Дебиторят почти всем! Нельзя заказать товар АББ, ИЕК, Шнайдер и др. Зачастую даже нельзя перекупить товар у конкурентов: Минимакс, ЭКО Свет, Элком, Тесли, Толедо и др., потому что им тоже должны денег! И это ещё у компании ген. дир — кандидат экономических наук. 3. Мотивация. По ней сотрудник может сделать план и получить премию не более половины месяцев в году! Средний РТН по компании на 30% ниже минимального плана. Так что рассчитывайте на реальную ЗП в 40 тысяч. 4. Руководство. Работает по принципу «делай молча что говорят и не спорь». МСБ (ген.дир) даёт странные приказы не понимая их смысла. Руководители отделов доносят их до сотрудников и не могут объяснить зачем этот бред, отвечая «приказано, надо делать». 5. Левые положительные отзывы. Кто все же решит устроится в эту компанию, сразу проверьте что людей писавших положительные отзывы среди бывших и нынешних сотрудников никогда не было! Их писали из-под плётки под вымышленными именами, когда в компанию перестали идти на работу.
-
Цирк, а не компания! Поверьте, Вам туда не надо! Ушла когда планировали ввести новую мотивацию. Долго анонсировали, рассказывали как будет круто, что получать все будут больше, как отменят складские цены и вырастут наценки и т. д. По факту же провели красивые презентации, посещали лапшу на уши, а когда дошли до цифр… оказалось что мотивацию урежут процентов на 70! И это если сделан минимальный план «по приходу денег»! Продажи уже никого не интересуют, компании нужны деньги! Продажники подняли крик конечно же. Как обычно сказали всех выслушают и все пересчитают, а потом — «вы все мыши, будет так и ВСЕ»! И все хорошие менеджеры с радостью разбежались по конкурентам вместе со своими клиентами. Далее →
-
нк Северо-Запад, она же НК-Электро, она же еще бог знает что. Сообщение для тех, кто подумывает работать в отделе продаж. Уважаемые потенциальные кандидаты. Сообщаю вам, что в отделе продаж Вы будете так же работать и закупщиком. Там эти две должности совмещены. До определенной весьма большой суммы менеджер отдела продаж имеет право, а по сути обязан, самостоятельно заказывать продукцию для своих клиентов. Как следствие и ответственность. Если клиент откажется от товара или скажем Вы ошибетесь и закажете не то, с Вас будут вычитать стоимость этого товара в двойном размере с зарплаты до тех пор, пока Вы его либо не вернете поставщику, либо не втюхаете другому клиенту. Есть еще один момент… В компании несколько офисов и несколько десятков менеджеров. Все закупают товар для своих клиентов. И все компании, которые имеют несчастье продавать продукцию, которая Вам нужна по Вашей специфике, Вас заведомо ненавидят. Потому что к ним каждый день поступает несколько десятков звонков от новичков или менеджеров которые просто не в курсе что и как надо делать. Весь город стонет от этой компании. Текучка бешеная. Официальная зарплата копеечная. В офисе не кормят, столовой нет (если не учитывать крошечную полутораметровую... Далее →