Новая Голландия: Не хватает нагрузки для работников
Единственное пожелание — максимальной нагрузки работнику, т.к. лично для меня работа приятная, общение с людьми — как с заказчиками, так и с коллегами. А на работу, как известно, надо ходить с удовольствием, тогда и результат для компании будет положительным! А с претензиями ищите другое место или хотя бы пытайтесь урегулировать конфликт, не вынося своих доводов на всеобщее обсуждение.
-
Огромная текучка! Смысл такой: перед праздниками с сайтов набирают флористов. Меня лично пригласили на собеседование перед Днем матери. Пришла, попросили собрать 101 розу и пару букетов, все сделала, поговорили, оказалось, на постоянку им не требуются (разговор по телефону был о постоянном месте). Ну так как я с нормальным опытом, предложили работать, но с графиком неопределенным. Но все-таки сговорились о 15 сменах в месяц. Как вы уже понимаете, смен у меня столько не выходило. Мне самой приходилось писать, звонить начальнице, чтобы меня поставили в график. При этом все так же приходили новенькие, до праздника их пришло только в мои смены человек 15. Их тоже надо было ставить в смены. И, соответственно, меня двигали. Ну и, отработав праздники, мне перестали звонить и отвечать на мои звонки. В общем, кое-как я дописалась, мне сказали, что я еще нахожусь на сайте поиска работы, и поэтому мы не знаем, что с вами делать. В общем, пожевали и выплюнули! Ну, а про коллектив я лучше промолчу). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал 4 года и 8 месяцев. Зарплата вся белая. Что просто есть работа. Далее →✗ НедостаткиТы работаешь в Москве, а руководство находится в Питере и Ленинградской области, дают оттуда распоряжения по телефону и электронной почте, даже не представляя всех реалий, что происходит в Москве.По факту приходится задерживаться и до 21:00, то машина на вечернюю загрузку не успевает, то ещё что-то, переработки обещают оплатить, но по факту ничего не оплачивают! Спрашиваешь почему, начинают сочинять всякие небылицы! Работать приходится почти целый день на улице. Склад маленький и дико холодный. Нужно распечатать документы для утреннего развоза, иногда могла зависнуть база или сломаться принтер, но восстанавливать это никто не торопился особо. Однако менеджеры удивлённо без конца звонили с вопросами, а как, а почему машины ещё не отгружены.Нет униформы. За это время всего раз индексировали ЗП. АЦ часто мешало. С выплатами ЗП полная неразбериха — когда надо платить аванс, платят ЗП, когда надо платить ЗП, платят аванс, отпускные тоже оплачивались непойми как. Хотелось бы дополнительную финансовую мотивацию, например, за интенсивность работы в отдельные календарные периоды или за какие-то личные достижения. Нуждаются в улучшении коммуникации между отделами.P. S. Люди, обходите стороной эту компанию! Поберегите своё здоровье и нервы! Далее →